Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Social Media von Grund auf und übernehme spannende Aufgaben in der Redaktion und Community Management.
- Unternehmen: Kreative Full-Thinking-Agentur im Herzen von Frankfurt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Persönliches Feedback, vergünstigtes Training, Jobrad-Leasing und flexible Remote-Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle kreative Ideen für große Marken.
- Qualifikationen: Affinität zu Social Media, Organisationstalent und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ein Posting ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis eines perfekten Prozesses? Dann bist du bei DAMM & BIERBAUM richtig. Wir sind eine inhabergeführte kreative Full-Thinking-Agentur mit rund 50 Mitarbeitern im Herzen von Frankfurt. Bei uns lernst du Social Media von der Pike auf – und zwar als echtes Handwerk. Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern geben dir eine feste Home-Base und ein strukturiertes Onboarding.
DAS ERWARTET DICH:
- Operatives Handling & Redaktion: Du übernimmst die strukturierte Redaktionsplanung, das Publishing (Einplanen der Posts über Profi-Tools) und hältst die Kanäle unserer Kunden sauber.
- Community Management: Du bist die direkte Stimme unserer Kunden im Netz, steuerst das tägliche Monitoring und das Community Management (DMs, Kommentare) mit hoher Zuverlässigkeit.
- Trend-Scouting: Du bist im Social-Media-Kosmos zu Hause, erkennst virale Trends, Memes und neue Plattform-Features, bevor sie im Mainstream ankommen.
- Briefing-Support: Du arbeitest eng mit unserem Social Media Consultant zusammen und unterstützt dabei, die Kreation (Grafik/Text) mit plattformspezifischen Inputs zu füttern.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Digital Native: Du liebst und lebst Social Media (TikTok, Instagram, LinkedIn & Co.) und hast eine extrem hohe Affinität für digitale, trendgetriebene Themen.
- Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein (Hochschul-) Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
- Organisationstalent: Du bist strukturiert, prozessverliebt und behältst auch bei mehreren Kundenetats den Überblick über Timings und Freigaben.
- Erste Schritte: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Kanäle) im digitalen Content- oder Social-Media-Umfeld gesammelt.
- Bock auf Lernen: Du willst verstehen, wie aus „bunten Bildern“ messbare Business-Ergebnisse für große Kunden werden und hast Lust auf ein engmaschiges, professionelles Mentoring.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Aufmerksamkeit: Persönliches Feedback und Förderung deiner Stärken.
- Work vs. Workout: vergünstigtes Training mit EGYM Wellpass.
- Fest im Sattel: Jobrad-Leasing für dich & die Umwelt.
- Raum für Ideen: Ein modernes Office in Frankfurt mit großer Cafeteria.
- Morgen remote & Mittwoch Büro: du wählst deine zwei flexiblen Remote-Tage selbst.
- Finanzielle Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
Als inhabergeführte Agentur zeichnen wir uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Es erwartet Dich ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen freut.
DAS KLINGT PASSEND? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse über unser Bewerbungsformular oder alternativ per Mail an: Emma Sophie Heinz (jobs@dammbierbaum.de)
Über uns: Wir sind die Agentur für Aufmerksamkeit. Wir sind aufmerksam und schaffen damit Aufmerksamkeit. Für Marken, Märkte und Menschen. Mit vorausschauender Beratung und überraschender Kreation. Und Spaß. Spaß an Performance und Erfolg. Was uns empfiehlt? 55 Macherinnen und Macher. Über 40 Jahre Erfahrung in Markenführung. Zahlreiche Effizienz-Awards. Ein Versprechen: Wir sind die Agentur für Aufmerksamkeit. Und darüber hinaus? Lassen wir gerne unsere Arbeiten für uns sprechen. Für unsere Kunden Alliance Healthcare, Betaseed, Fraport, Goodyear, Hassia, Heidelberg Materials, Helaba und viele mehr. Überzeuge dich gerne selbst von uns und unserem Team und schaue schon einmal auf einem unserer Social Media-Kanäle vorbei: Instagram I Facebook I TikTok I LinkedIn
Trainee Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Damm und Bierbaum
DAMM & BIERBAUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Bereich Social Media die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und inspirierenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit flachen Hierarchien, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem engagierten Team fördern wir deine Stärken und bieten dir zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und persönliche Weiterbildung. In unserem modernen Büro im Herzen von Frankfurt erwartet dich ein Raum für Ideen und die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern von DAMM & BIERBAUM in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Agentur und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und zeige, dass du ein echter Digital Native bist, der die neuesten Entwicklungen kennt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine eigenen Social Media Kanäle, um deine Kreativität zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Social Media widerspiegeln, und verlinke sie in deiner Bewerbung. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem besten Ich zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Trainee-Stelle im Social Media Bereich bist. Lass deine Leidenschaft für digitale Trends durchscheinen!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig uns deine Social Media Skills:Wenn du bereits eigene Kanäle oder Projekte hast, erwähne diese unbedingt! Wir wollen sehen, wie du mit Inhalten umgehst und welche kreativen Ideen du hast. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Damm und Bierbaum vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle von DAMM & BIERBAUM an. Achte darauf, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie mit ihrer Community interagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Social-Media-Bereich. Ob Praktika oder eigene Projekte – zeige, wie du Trends erkannt und Inhalte erstellt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Erkläre, warum du Social Media liebst und was dich daran fasziniert. Teile aktuelle Trends oder virale Inhalte, die dir gefallen haben, und erläutere, warum sie erfolgreich sind. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein strukturiertes Onboarding bietet, ist es eine gute Idee, nach den Details zu fragen. Zeige, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
