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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social-Media-Kanäle und manage die Community.
- Arbeitgeber: Eine inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Office und regelmäßige Teamevents wie Smoothie-Days.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Social-Media-Strategien und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Marketing oder Medien, erste Erfahrung im Social Media wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du recherchierst, konzipierst und erstellst Inhalte und Formate für die Social-Media-Kanäle unserer Kund*innen (insbesondere LinkedIn, Twitter, TikTok und Instagram)
- Du denkst in Assets und arbeitest Hand in Hand mit unserem Team aus den Bereichen Art, Motion Design, Konzeption und Redaktion
- Du bist in enger Zusammenarbeit mit den anderen Gewerken an der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien unseres gesamten Kund*innen-Portfolios beteiligt
- Du schreibst aufmerksamkeitserregende, zielgruppen- und plattformgerechte Copytexte und übernimmst das Community Management
- Du hast Social-Media-Trends stets im Blick, begeisterst andere mit deinen Kenntnissen und sorgst für einen aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Unternehmens
- Du entwickelst unseren agentureigenen Social-Media-Auftritt weiter und erstellst hierfür hervorstechenden Content
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrung im Social-Media-Bereich einer Agentur, eines Verlags oder Unternehmens wünschenswert
- Ausgeprägte Affinität für digitale Medien und sicherer Umgang mit den gängigen sozialen Netzwerken sowie Social-Media-Tools
- Sehr gutes Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Einfühlungsvermögen für neue Kund*innen, Projekte und Zielgruppen
- Kreativität beim Schreiben und Entwickeln von Content
- Ganz wichtig: Teamgeist und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
Warum wir?
- Eine inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
- Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Projekte für renommierte Kund*innen aus den Bereichen Automotive, Mobility und Transportation
- Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken
- Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles Arbeiten zu verbinden
- Individuelle Arbeitszeitenregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Jobrad
- Monatliches Agenturmittagessen
- „Monthly“ für Austausch im Team und das Teilen von Wissen bei Bier und Bionade
- Regelmäßiger Smoothie-Day und Gesundheitstage
- Ein hundefreundliches Office
- Und zu guter Letzt: einen prima Arbeitsplatz mit großartigen Menschen in zentraler Lage direkt am Schanzenviertel
Über uns
dammannworks macht Kommunikation für spannende Marken und Menschen. Im Hamburger Schanzenviertel entwickeln wir kreative und effiziente Kommunikationslösungen für alle relevanten Kanäle. Wir machen uns die Welt unserer Kund*innen zu eigen, fragen, verstehen, beraten, begleiten, geben Impulse und finden die besten Lösungen.
Unser USP: Wir verbinden die ideenbasierte Umsetzung einer Kreativagentur mit der fachlichen, inhaltsgetriebenen Kompetenz einer Redaktion. Egal, in welchem Auftrag wir unterwegs sind, wir haben immer das große Ganze im Blick.
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dammannworks
Kontaktperson:
Dammannworks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Influencern, um ein Gefühl für aktuelle Trends und Inhalte zu bekommen, die gut ankommen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten. Zeige Beispiele für kreative Inhalte, die du erstellt hast, und wie diese die Interaktion oder Reichweite erhöht haben.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich aktiv an Online-Diskussionen und Gruppen, die sich mit Social Media beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den sozialen Medien auf dem Laufenden. Abonniere Newsletter oder Blogs, die sich mit Social Media Marketing befassen, um immer informiert zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Junior Social Media Managers passen.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du mit deinen Ideen und deinem Wissen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien beitragen kannst.
Betone deine Social-Media-Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen im Social-Media-Bereich belegen. Zeige, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und Community Management betrieben hast.
Zeige Teamgeist: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit aktiv zur Gestaltung von Prozessen beigetragen hast. Dies ist besonders relevant für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dammannworks vorbereitest
✨Bereite dich auf die Plattformen vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Formate auf LinkedIn, Twitter, TikTok und Instagram. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die jeweilige Zielgruppe und deren Vorlieben hast.
✨Kreativität demonstrieren
Bereite einige kreative Content-Ideen oder Beispiele vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, Inhalte zu konzipieren, die ansprechend sind.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Designern, Redakteuren und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Social-Media-Strategien zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du zielgruppenspezifische Texte verfasst und das Community Management effektiv betreibst.