JUNIOR SOCIAL MEDIAMANAGER M/W/D

JUNIOR SOCIAL MEDIAMANAGER M/W/D

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreative Social-Media-Inhalte und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Unternehmen: Inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Team-Events.
  • Weitere Informationen: Hundefreundliches Office und ein großartiges Team im Schanzenviertel.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte für renommierte Kunden in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien, erste Erfahrung im Social Media wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast eine hohe Affinität für digitalen Content und ein tiefgreifendes Verständnis für die relevanten Social-Media-Plattformen? Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Kommunikation und kannst aktuelle Trends mit Thumbstopper-Formaten in die Sprache von Unternehmenskanälen und Corporate Influencer*innen übersetzen? Direkter Kontakt mit Kund*innen aus dem Bereich Automotive und Mobility macht dir Spaß? Genau diese Skills benötigen wir in unserem Team!

Das Erwartet Dich Bei Uns

  • Du recherchierst, konzipierst und erstellst Inhalte und Formate für die Social-Media-Kanäle unserer Kund*innen (insbesondere LinkedIn, Twitter, TikTok und Instagram).
  • Du denkst in Assets und arbeitest Hand in Hand mit unserem Team aus den Bereichen Art, Motion Design, Konzeption und Redaktion.
  • Du bist in enger Zusammenarbeit mit den anderen Gewerken an der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien unseres gesamten Kund*innen-Portfolios beteiligt.
  • Du schreibst aufmerksamkeitserregende, zielgruppen- und plattformgerechte Copytexte und übernimmst das Community Management.
  • Du hast Social-Media-Trends stets im Blick, begeisterst andere mit deinen Kenntnissen und sorgst für einen aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Unternehmens.
  • Du entwickelst unseren agentureigenen Social-Media-Auftritt weiter und erstellst hierfür hervorstechenden Content.

Das Bringst Du Mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Erste Erfahrung im Social-Media-Bereich einer Agentur, eines Verlags oder Unternehmens wünschenswert.
  • Ausgeprägte Affinität für digitale Medien und sicherer Umgang mit den gängigen sozialen Netzwerken sowie Social-Media-Tools.
  • Sehr gutes Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Hohe Eigenverantwortung und einen lösungsorientierten Arbeitsstil.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Einfühlungsvermögen für neue Kund*innen, Projekte und Zielgruppen.
  • Kreativität beim Schreiben und Entwickeln von Content.
  • Ganz wichtig: Teamgeist und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten.

Das Bieten Wir Dir

  • Eine inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Projekte für renommierte Kunden aus den Bereichen Automotive, Mobility und Transportation.
  • Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken.
  • Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles Arbeiten zu verbinden.
  • Individuelle Arbeitszeitenregelungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Jobrad.
  • Monatliches Agenturmittagessen.
  • „Monthly“ für Austausch im Team und das Teilen von Wissen bei Bier und Bionade.
  • Regelmäßiger Smoothie-Day und Gesundheitstage.
  • Ein hundefreundliches Office.
  • Und zu guter Letzt: einen prima Arbeitsplatz mit großartigen Menschen in zentraler Lage direkt am Schanzenviertel.

Das ist dein Job? Dann bewirb dich am besten jetzt gleich über unser Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Imke. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

JUNIOR SOCIAL MEDIAMANAGER M/W/D Arbeitgeber: Dammannworks

Als inhabergeführte Agentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das spannende Projekte für namhafte Kunden im Bereich Automotive und Mobility umsetzt und dabei viel Raum für deine eigenen Ideen und Initiativen lässt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheits- und Teamevents, die das Arbeiten bei uns nicht nur produktiv, sondern auch angenehm gestalten.

D

Kontaktdaten:

Dammannworks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR SOCIAL MEDIAMANAGER M/W/D erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, die zeigen, dass du die Trends im Social-Media-Bereich verstehst. Kommentiere und interagiere mit relevanten Beiträgen, um sichtbar zu werden und dein Engagement zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Kampagnen und Trends in der Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du die Social-Media-Strategien unserer Kunden verbessern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit Imke in Verbindung zu setzen, um Fragen zu klären und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR SOCIAL MEDIAMANAGER M/W/D mit Bravour zu bestehen

Affinität für digitalen Content
Verständnis für Social-Media-Plattformen
Kreativität
Kommunikationsgeschick
Trendbewusstsein
Content-Erstellung
Community Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe deine eigene Stimme in die Texte ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!

Beweise dein Wissen über Social Media!:Erwähne aktuelle Trends oder erfolgreiche Kampagnen, die du beobachtet hast. Zeige uns, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv nutzt. Das zeigt dein Engagement und deine Affinität für digitale Medien!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dammannworks vorbereitet

Verstehe die Social-Media-Plattformen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends der Plattformen vertraut, auf denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Formate, die für die Zielgruppe relevant sind.

Bereite kreative Content-Ideen vor

Überlege dir einige kreative Ansätze für Inhalte, die du für die Kunden entwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenidentität passen und die Zielgruppe ansprechen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Gib Beispiele, wie du in einem kreativen Umfeld zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen über die Agentur, das Team und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage auch nach den Herausforderungen, die die Agentur im Bereich Social Media sieht, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.