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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Dammannworks, eine kreative Agentur im Herzen Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein hundefreundliches Büro.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte für spannende Marken und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Social Media und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort / Vollzeit / unbefristet / Hamburg
dammannworks ist eine inhabergeführte Kreativ- und Content-Agentur mit Sitz im Herzen Hamburgs. Wir verbinden Strategie, Kreation und digitale Exzellenz für starke Marken und mutige Unternehmen. Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Projekte – von innovativen Start-ups bis zu internationalen Konzernen. Wir denken crossmedial, arbeiten kollaborativ und mit Leidenschaft für starke Ideen.
Zur weiteren Stärkung unseres digitalen Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Social-Media-Team mit Fachwissen, Kreativität und Führungsstärke weiterentwickelt.
Das erwartet dich bei uns:
- Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategien und -Kampagnen für ausgewählte Kunden sowie agenturintern für dammannworks.
- Du führst ein interdisziplinäres Team aus Content Creators, Redakteur*innen sowie Community Manager*innen und entwickelst die Kolleg*innen weiter.
- Du planst und koordinierst Redaktionspläne sowie Live-Kommunikation und verantwortest die Qualitätssicherung.
- Du überwachst, analysierst und berichtest Performance-Kennzahlen (inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen).
- Du bist Sparringspartner*in für Beratung, Strategie und Kreation in digitalen Projekten.
- Du beobachtest Trends und entwickelst entsprechend innovative Content-Formate.
Das bringst du mit:
- Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media – idealerweise in einer Agentur oder im Marken-/Kampagnenkontext.
- Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Kanalführung und Performance Marketing.
- Hohe Affinität zu digitalen Trends, Storytelling und Bewegtbildformaten.
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams oder externen Partnern.
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI-Tools (z.B. Meta Insights, Google Analytics, Sprout Social).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil.
- Kreative Denkweise, Eigenverantwortung und Spaß an Teamarbeit.
Das bieten wir dir:
- Eine inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
- Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Projekte für renommierte Kunden aus den Bereichen Automotive, Mobility und Transportation.
- Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken.
- Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles Arbeiten zu verbinden.
- Individuelle Arbeitszeitenregelungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Jobrad.
- Monatliches Agenturmittagessen.
- „Monthly“ für Austausch im Team und das Teilen von Wissen bei Bier und Bionade.
- Regelmäßiger Smoothie-Day und Gesundheitstage.
- Ein hundefreundliches Office.
- Und zu guter Letzt: einen prima Arbeitsplatz mit großartigen Menschen in zentraler Lage direkt am Schanzenviertel.
Senior Social Media Manager m/w/d Arbeitgeber: Dammannworks
Kontaktperson:
Dammannworks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an dammannworks und lass sie wissen, warum du perfekt ins Team passt!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein kreatives Projekt! Recherchiere über dammannworks, ihre Kunden und aktuelle Trends im Social Media Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeig uns, was du drauf hast – wir freuen uns auf kreative Köpfe wie dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Social Media brennst und was dich an der Position bei dammannworks reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dammannworks vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich gründlich über dammannworks und deren Kunden. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du mit deiner Erfahrung im Social Media-Bereich einen Mehrwert bieten kannst. Zeige, dass du die Marken und deren Zielgruppen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu erklären, welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Bereich Social Media.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Content-Ideen oder Trends, die du in zukünftigen Projekten umsetzen würdest. Teile diese Ideen während des Interviews und erkläre, wie sie zur Markenentwicklung beitragen könnten. Kreativität ist ein Schlüsselmerkmal für die Position!