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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der technische Ansprechpartner für Ärzte und löse ihre Fragen und Probleme.
- Arbeitgeber: Ein etablierter medizinischer Fachhandel mit 70 Jahren Erfahrung in Mannheim und Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte interne Prozesse mit und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Medizintechniker, Engagement und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit knapp 70 Jahren etablierter medizinischer Fachhandel im Raum Mannheim und Rhein-Neckar Gebiet. Neben Verbrauchsartikeln bieten wir ein ausgewähltes Portfolio an Medizintechnik für niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen an. Somit bist Du der Ansprechpartner No.1 beim Kunde für deren Fragen, Wünsche und Probleme im technischen Bereich!
Als stets wachsendes Unternehmen suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Techniker-Teams engagierte und kollegiale neue MitarbeiterInnen, die auch bereit sind, neue Wege der internen Prozesse mit zu gestalten.
Dein neuer Job! Bewirb dich jetzt! Techniker/Medizintechniker (Techniker/in - Medizintechnik/B. Prof. Technik) Arbeitgeber: Dammeyer + Selzer Medizintechnik GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Dammeyer + Selzer Medizintechnik GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein neuer Job! Bewirb dich jetzt! Techniker/Medizintechniker (Techniker/in - Medizintechnik/B. Prof. Technik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen im Bereich Medizintechnik, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Techniker zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen im technischen Bereich zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da das Unternehmen nach kollegialen Mitarbeitern sucht, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs betonst, wie du in einem Team arbeitest und neue Prozesse mitgestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein neuer Job! Bewirb dich jetzt! Techniker/Medizintechniker (Techniker/in - Medizintechnik/B. Prof. Technik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den medizinischen Fachhandel und dessen Angebot. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker/Medizintechniker hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im medizinischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Medizintechnik und deine Bereitschaft ein, interne Prozesse mitzugestalten, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dammeyer + Selzer Medizintechnik GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den medizinischen Fachhandel und dessen Portfolio informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen nach kollegialen Mitarbeitern sucht, ist es wichtig, während des Interviews deinen Teamgeist zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Techniker-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
