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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Vertrieb in einem innovativen Umfeld und baue dein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Damovo – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit echtem Einfluss und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technik- oder Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Vertrieb von Grund auf lernen – in einem technologisch spannenden Umfeld, mit echter Perspektive und ohne Befristung? Dann bist du bei Damovo genau richtig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Frankfurt ab Juli motivierte Sales Trainees (m/w/d).
In unserem 18-monatigen Sales Trainee Programm bereiten wir dich gezielt auf eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb vor. Vom ersten Tag an bist du fest bei uns angestellt und Teil des Teams – kein Praktikum, kein befristetes Trainee-Experiment, sondern ein echter Karrierestart.
Während des Programms lernst du Damovo, unsere Lösungen und unsere Kunden kennen und baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk auf. Du durchläufst verschiedene Ausbildungsphasen, verbindest Theorie mit Praxis und übernimmst zunehmend Verantwortung.
Als langjähriger Partner etablierter Marktführer im ICT-Bereich bilden wir dich mit entsprechendem Fachwissen aus, innovative Design-Konzepte und eine strukturierte Vertriebs-Methodik stehen dabei im Mittelpunkt.
Nach Abschluss des Programms ist dein nächster Schritt klar: Übernahme als Junior Account Manager in eine unserer Vertriebsregionen.
- Umfassende und strukturierte Sales-Ausbildung über 18 Monate
- Technologische Qualifizierung in den Bereichen:
- Enterprise Networks
- Unified Communications & Collaboration
- Contact Center
- Security
Eine starke Affinität zu Technik und/oder Vertrieb.
Ein abgeschlossenes Studium oder erste relevante Berufserfahrung.
Erste Berührungspunkte und Spaß am Vertrieb.
Kommunikationsstärke, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Mobilitätsförderung: Nutze unser JobRad-Angebot für Deine täglichen Fahrten oder genieße den Komfort des Deutschlandtickets mit unserem Zuschuss.
Die Damovo Kultur: Entfalte Dein volles Potenzial in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, und Duz-Kultur.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungen sowie kostenfreie Babbel-Sprachkurse gehören für uns dazu.
Attraktive Konditionen: Ein marktgerechtes Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei familiären Anlässen sorgen für die richtige Work-Life Balance.
Sales Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Damovo Deutschland & Co. KG
Kontaktperson:
Damovo Deutschland & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Trainee (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Damovo durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Vertrieb starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du der perfekte Sales Trainee für uns bist. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an Damovo reizt. Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Damovo Deutschland & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Damovo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Damovo und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie das Unternehmen im ICT-Bereich positioniert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf den Vertrieb zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen des Sales Trainee Programms verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsphasen oder zu den Möglichkeiten nach dem Trainee-Programm sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Neugierde und Leidenschaft für Technik und Vertrieb. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.