Business Development Manager:in (m/w/d)

Business Development Manager:in (m/w/d)

Linz Vollzeit 60688 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Drive customer satisfaction and develop innovative business models in a dynamic environment.
  • Arbeitgeber: Join DANKÜCHEN, Austria's leading kitchen solutions manufacturer, part of the Ballingslöv International Group.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a supportive team, and perks like company bikes and discounts.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on customer relationships and business growth while working in an inspiring atmosphere.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or marketing and experience in business development, especially in after sales.
  • Andere Informationen: A secure job with a competitive salary starting at EUR 60.688,- awaits you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60688 - 85000 € pro Jahr.

Wenn Job, dann DAN. Wir schaffen das Herz jedes Zuhauses Unser Jobangebot an dich: Business Development Manager:in * Standort Linz * ab sofort * 38,5 Std. * ab EUR 60.688,- Deine Leidenschaft brennt für die Kundenorientierung und strategische Innovation? Du hast fundierte Kenntnisse im After Sales Bereich und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bieten wir dir eine spannende Herausforderung, bei der du die Chance hast, maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen und Geschäftsmodelle beizutragen. Mit dieser Position bieten wir dir eine hervorragende Möglichkeit, in einem großartigen Team und einem inspirierenden Umfeld bei DANKÜCHEN, dem führenden österreichischen Hersteller von hochwertigen Küchenlösungen am Standort Linz, zu arbeiten und ein internationales Umfeld innerhalb der Ballingslöv International Group zu erleben. Aufgaben: * Strategische Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheit: Du entwickelst innovative Strategien, zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit und trägst so zur langfristigen Bindung und Loyalität unserer Kund:innen bei. * Identifikation neuer Geschäftsmodelle: Du analysierst Potenziale für neue Geschäftsmodelle, erweiterst unseren After Sales Service und steigerst die Weiterempfehlungsrate (NPS) durch maßgeschneiderte Angebote und Services. * Optimierung der Customer Experience Journey: Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der gesamten Customer Experience Journey – von der ersten Beratung bis hin zum After Sales – und sorgst für ein herausragendes Kundenerlebnis in jedem Schritt. * Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durch die regelmäßige Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten identifizierst du neue Chancen und positionierst unser Unternehmen als Innovationsführer. * Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Vertriebspartner:innen im mehrstufigen Vertrieb (Multi-Channel) auf und stärkst damit die Basis für einen nachhaltigen Erfolg. * Entwicklung neuer Dienstleistungen: In enger Zusammenarbeit, mit der Vertriebsleitung und dem Marketing-Team, entwickelst du neue Dienstleistungen, die unsere Marktposition stärken. * Weiterentwicklung: Du treibst die Weiterentwicklung des Fachbereichs Training voran und etablierst ein Premium Training Programm, das unseren Partner:innen und Kund:innen einen echten Mehrwert bietet. * Etablierung des After Sales als Profit Center: Du gestaltest den After Sales Bereich zu einem profitablen Geschäftsbereich und trägst damit direkt zur Wertschöpfung und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei. Anforderungen: * Methodenkompetenz und Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing und bringst fundierte Kenntnisse, um mit relevanten Methoden und Werkzeugen die strategische Geschäftsentwicklung und Prozessoptimierung voranzutreiben, mit. * Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Business Development, vorzugsweise im After Sales Bereich, sammeln und hast bereits erfolgreich neue Geschäftsmodelle entwickelt und den Ausbau von Kundenbeziehungen in komplexen Multi-Channel-Strukturen vorangetrieben. * Kommunikationsfähigkeiten: Deine exzellente Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit internen Teams als auch im direkten Kundenkontakt. Du kannst deine Ideen überzeugend präsentieren und Menschen mit deinem Engagement und deiner Leidenschaft für nachhaltige Lösungen begeistern. * Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und treibst proaktiv die Umsetzung von Strategien und Zielen voran. * Kundenorientierung: Deine hohe Kundenorientierung ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg und die Zufriedenheit der Kund:innen langfristig sichern. * Reisebereitschaft: Du bist bereit, für deine Aufgaben regelmäßig in Österreich zu reisen, um den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens zu garantieren. Angebot: * Offenes und respektvolles Arbeitsklima: Bei uns erwartet dich ein angenehmes, respektvolles Arbeitsumfeld in einem beständigen und erfolgreichen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. * Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um deine beruflichen und privaten Bedürfnisse ideal in Einklang zu bringen. * Verantwortung und Entwicklung: In einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich hast du zahlreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben. * Vielfältige Benefits: Profitiere von einer Vielzahl an attraktiven Benefits, wie einem Firmenfahrrad, Einkaufsvergünstigungen, kostenlosen Parkplätzen und vielen weiteren Vorteilen. * Sicherer Arbeitsplatz bei DANKÜCHEN: Als Nummer 1 in Österreich bietet DANKÜCHEN dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. * Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 60.688,- auf Basis Vollzeit. * Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung, eine attraktive Überzahlung ist vorgesehen. Wenn du Teil des DANKÜCHEN-Teams werden möchtest und du eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit smart bewerben!

Business Development Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Dan-Küchen Möbelfabrik M. Danzer GmbH

DANKÜCHEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem offenen und respektvollen Arbeitsklima zu arbeiten, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten kannst du deine Karriere aktiv vorantreiben und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrrad und Einkaufsvergünstigungen profitieren. Als führender Hersteller von hochwertigen Küchenlösungen in Linz garantieren wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Kontaktperson:

Dan-Küchen Möbelfabrik M. Danzer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei DANKÜCHEN geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im After Sales Bereich und entwickle eigene Ideen, wie DANKÜCHEN davon profitieren könnte. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Leidenschaft für Kundenorientierung und strategische Innovation zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. DANKÜCHEN sucht jemanden, der flexibel ist und bereit ist, regelmäßig zu reisen. Zeige, dass du diese Herausforderung annehmen kannst und bereit bist, das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager:in (m/w/d)

Kundenorientierung
Strategische Denkweise
Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Teamarbeit
After Sales Expertise
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Präsentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über DANKÜCHEN und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development und After Sales. Konkrete Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte sind besonders wertvoll.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.

Zeige deine Kundenorientierung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, um die Zufriedenheit der Kunden langfristig zu sichern. Dies zeigt dein Engagement für die Kundenorientierung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dan-Küchen Möbelfabrik M. Danzer GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von DANKÜCHEN vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmodelle entwickelt oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsprogrammen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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