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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung, Verhandlungen und Lieferantenentwicklung im Aftermarket.
- Arbeitgeber: Dana ist ein global führendes Unternehmen für Antriebssysteme und Wärmemanagementtechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, IHK-Industriefachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Einkäufer (m/w/d) im Bereich Aftermarket
Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:
Ihre Herausforderung
- Verantwortung für Neuteile, Beschaffung, Bestellung sowie Projektnachverfolgung
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen-/Lieferantenstrategien
- Verhandlung von Rahmenverträgen
- Erschließung neuer Lieferantenquellen
- Lieferantenentwicklung zur Performanceverbesserung hinsichtlich Qualität, Fillrate und Service
- Verbesserung des Working Capital durch z.B. Einführung von Konsignationslagern, Entwicklung von Logistikkonzepten
- Umsetzung einer nachhaltigen Kostenoptimierung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum IHK-Industriefachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium o.Ä.
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie MS-Office
- Verhandlungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
- Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
- Fortbildung – sich immer weiterentwickeln
- Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
- Betriebskantine – für erholsame Pausen
- Flexibilität – Büro & Remote Work
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern akzeptiert, es sei denn, dass diese Rekrutierer explizit beauftragt wurden, Kandidaten für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.
Werden Sie Teil unseres Teams von 40.000 Problemlösern, die eine Innovationskultur pflegen, indem Sie die unterschiedliche Perspektiven unseres globalen Teams nutzen. Wir sind davon überzeugt, dass man Herausforderungen direkt angehen muss, indem man Chancen und Möglichkeiten aufdeckt und Blockaden und Barrieren zu Zielen und nicht zu Hindernissen werden. Wir sind One Dana mit grenzenlosen Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Einkäufer (m/w/d) im Bereich Aftermarket Arbeitgeber: Dana Canada Corp.
Kontaktperson:
Dana Canada Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) im Bereich Aftermarket
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Aftermarket-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Automobilbranche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Lieferanten und deren Angebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den besten Praktiken im Einkauf vertraut machst. Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Standorte und Arbeitsbedingungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) im Bereich Aftermarket
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dana und deren Produkte im Bereich Aftermarket. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Einkäufer im Aftermarket wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP, MS-Office und deine Verhandlungsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Canada Corp. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Aftermarket einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Antriebssystemen und Beschaffungsstrategien vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse über SAP und MS-Office zu demonstrieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
In der Rolle des Einkäufers sind Verhandlungen ein zentraler Bestandteil. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Rahmenverträge verhandelt hast. Zeige, dass du sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Lieferanten im Blick hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu teilen und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dana, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
