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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Einkauf tätig sein und innovative Lösungen für MRO entwickeln.
- Arbeitgeber: Dana ist ein global führendes Unternehmen für Antriebssysteme und Wärmemanagementtechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und eine Betriebskantine für entspannte Pausen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und entwickle dich ständig weiter in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber:innen mit Interesse an Einkauf und Technik.
- Andere Informationen: Dana fördert Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, die die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:
Einkäufer (m/w/d) im Bereich MRO Indirekter Einkauf
- Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
- Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
- Fortbildung – sich immer weiterentwickeln
- Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
- Betriebskantine – für erholsame Pausen
- Flexibilität – Büro & Remote Work
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen rechtlich geschützten Kategorien.
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, diese wurden explizit beauftragt, Kandidat:innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, -vermittler oder -unternehmen, die nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermitteln, tun dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber:innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass hierfür Gebühren an die Agentur oder das Unternehmen gezahlt werden müssen.
#J-18808-Ljbffr
Purchasing 3IC10 Arbeitgeber: Dana Canada Corp.
Kontaktperson:
Dana Canada Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing 3IC10
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich MRO (Maintenance, Repair, Operations) und indirekten Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Automobil- und Antriebstechnik. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Dana zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Einkauf und zur Lieferantenbewertung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Technologien von Dana. Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing 3IC10
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dana und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Einkäufer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im MRO Indirekten Einkauf wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Beschaffung und dein Verständnis für technische Produkte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienz und Leistung von Fahrzeugen beitragen kannst und welche Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Canada Corp. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Antriebssysteme und MRO (Maintenance, Repair and Operations). Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Verhandlung, Kostenmanagement und Lieferantenbeziehungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kulturelle Passung
Dana legt großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
