Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der nicht-produktiven Lieferkette und Umsetzung von Einsparungsstrategien.
- Unternehmen: Dana, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf und Kapitalbeschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Koordination der nicht-produktiven Aktivitäten im Supply Chain Management für Dana in Deutschland. Leitung der Aktivitäten, die mit den regionalen Ausgaben für die zugewiesenen Warengruppen (Capex & Indirekt) verbunden sind. Realisierung von Qualitäts-, Prozess- und Finanzzielen. Verantwortung für die Identifizierung und Bewertung von europäischen und werksspezifischen Möglichkeiten innerhalb der verwalteten Warengruppen zur Reduzierung der Ausgaben, Konsolidierung der Lieferantenbasis, Funktion und Kontinuität der Versorgung. Zusammenstellung und Leitung funktionsübergreifender Teams zur Datensammlung, Benchmarking, Entwicklung und Implementierung von Synergiechancen im nicht-produktiven Bereich. Kontinuierliche Verbesserung von Kosten, Prozessen und Dienstleistungen innerhalb der Warengruppen. Verwaltung von Angebotsanfragen, Verhandlungen, Auswahl- und Lieferantenentwicklungsprozessen. Verantwortung für die Vertragsleistung. Zeitgerechte Berichterstattung (Aktivitätsstatusberichte, finanzielle Ergebnisse usw.) innerhalb der Organisation. Beratung der Werke zu Markttrends, Risiken und Chancen.
Persönliche Mindestqualifikationen:
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf und in der Beschaffung von Investitionsgütern in einem industriellen Fertigungsumfeld.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende und internationale Projektteams in einer Matrixorganisation zu leiten.
- Hochgradige analytische, technische und kommunikative Fähigkeiten.
- Kreativer, strategischer Denker mit globaler Vision.
- Starker Teamplayer, der effektiv in funktionsübergreifenden Teams arbeiten kann.
- Selbstständig und in der Lage, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Hält sich bei der Vertretung von Dana organisiert und professionell.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas.
- Vertraut mit den wichtigsten Kostentreibern und branchenbezogenen Ereignissen, die mit der zugewiesenen Warengruppe verbunden sind.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Etablierung einer Einkaufsvision, -strategie und -politik auf Werk- oder regionaler Ebene für die zugewiesenen Warengruppen.
- Übersetzung der Strategie in realistische, erreichbare Ziele.
- Durchführung von Einkaufsportfolioanalysen.
- Verständnis der Positionierung wichtiger Lieferanten und Entwicklung geeigneter Beschaffungsstrategien.
- Erfahrung in der Durchführung einer Vielzahl von Projekten termingerecht und innerhalb des Budgets.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Lieferantenverhandlung unter Verwendung verschiedener Werkzeuge wie E-Auktionen, Wettbewerbsangebote, Konsortien usw.
- Fähigkeit, Marktdaten schnell zu analysieren und dies im Verhandlungsprozess zu nutzen.
- Fähigkeit, Verträge zu entwerfen und die rechtlichen Anforderungen an die Vertragsgestaltung zu verstehen.
- Entwicklung klarer Lieferantenziele, unterstützt durch messbare Leistungsindikatoren.
- Analyse von Prozessen in der Lieferkette zur Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und aktive Schritte zur Beseitigung nicht wertschöpfender Arbeiten.
- Positiver Ansatz für neue Ideen, die aus der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unternehmen entstehen.
- Entwicklung von Spezifikationen und Verwaltung einer breiten Palette strukturierter Ausschreibungs-/Angebotsprozesse.
Schließen Sie sich unserem Team von 28.000 Problemlösern an, die eine Kultur der Innovation fördern, indem sie die unterschiedlichen Perspektiven unseres globalen Teams nutzen. Wir glauben daran, Herausforderungen direkt zu begegnen, indem wir Chancen finden und Möglichkeiten entdecken, wo Hindernisse und Barrieren zu Zielen statt zu Hindernissen werden. Wir sind One Dana mit unbegrenzten Möglichkeiten.
Senior Strategic Buyer Arbeitgeber: Dana Canada Corp.
Dana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Ulm eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im IT-Bereich, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer Betriebskantine für entspannte Pausen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während Sie an der Spitze der Technologie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Buyer erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Dana Canada Corp. zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Dana Canada Corp. bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Canada Corp. vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
