Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb in der DACH-Region und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: REINZ, ein etablierter Anbieter im Automotive Aftermarket mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Automobilhersteller in der Erstausrüstung verbauen, findet später als Ersatzteil den Weg zurück in die Werkstatt. REINZ kennt beide Seiten: als Erstausrüster mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und als etablierte Größe im Ersatzteilmarkt. Als Tochter von Dana Incorporated verbinden wir globale Reichweite mit einem Aftermarket-Geschäft, das stetig wächst. Ein Markt mit Rückenwind, ein Arbeitgeber mit Stabilität. Starkes Umfeld. Klare Richtung.
Standort: Neu-Ulm
Ihre Herausforderung:
- Verantwortung für den strategischen Vertrieb in der DACH-Region sowie die Pflege und Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Kunden in der DACH-Region
- Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung des Wettbewerbs
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Preislisten und Preisstrategien
- Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertriebsteam zur Erreichung der Ziele
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Key Account Management, bevorzugt im Independent Automotive Aftermarket
- Ausgeprägter Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und präsentatorische Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil
Ihre Benefits:
- Attraktives Gesamtpaket (IGBCE Tarif) mit tariflich geprägter Vergütung und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen & umfangreicher Urlaub
- Flexibel arbeiten: mobiles Arbeiten oder verlässliche Schichtmodelle - für eine bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Gesund & entspannt arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Lage direkt an der Donau für erholsame Pausen
- Mehr für dich im Alltag: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
- Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge mit Pflegeversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Area Sales Manager (m/w/d) - DACH-Region Arbeitgeber: Dana Incorporated
Dana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Ulm eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die sowohl Büro- als auch Remote-Arbeit umfasst. Zudem fördert Dana aktiv ein gesundes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) - DACH-Region erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dana Incorporated treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dana Incorporated empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dana Incorporated dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dana Incorporated bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - DACH-Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dana Incorporated bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dana Incorporated erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Incorporated vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
