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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und optimiere Prozesse für eine bessere Mitarbeitererfahrung.
- Arbeitgeber: REINZ-Dichtungs-GmbH, ein führender Zulieferer in der Automobilindustrie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in internationalen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalmanagement und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die REINZ-Dichtungs-GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Dana Inc., Maumee, Ohio/USA, eines weltweit agierenden, börsennotierten US-Automobilzulieferkonzerns mit derzeit rund 28.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern. Als Dichtungsexperte seit über 100 Jahren sind wir einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie und finden seit über zwei Jahrzehnten bessere Wege für die Elektro- und Brennstoffzellen-Mobilität. Committed to a cleaner mobility. Sie auch?
Über die Rolle
Ihre Herausforderung:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll Teams Neu-Ulm und Essen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Mandaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten, Audits und Sonderthemen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Zusatzausbildung im Payroll-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration
- Nachgewiesene Führungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactors
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (von Vorteil IGBCE)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits:
- Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
- Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
- Fortbildung – sich immer weiterentwickeln
- Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
- Betriebskantine – für erholsame Pausen
- Flexibilität – Büro & Remote Work
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns: bewerbung.reinz@dana.com
Wie geht es weiter? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir melden uns zeitnah bei Ihnen und sprechen über Ihre Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
REINZ-Dichtungs-GmbH
Human Resources
Reinzstr. 3 – 7, 89233 Neu-Ulm
Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR Arbeitgeber: Dana Incorporated
Kontaktperson:
Dana Incorporated HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Rolle hast!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Teamleiter Payroll zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz zu tun haben.
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du dich für die REINZ-Dichtungs-GmbH interessierst und wie deine Werte mit unserer Vision von sauberer Mobilität übereinstimmen.
Relevante Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactors klar darzustellen. Zeige, dass du die rechtlichen Vorgaben im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gut beherrschst.
Online Bewerbung nutzen: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Incorporated vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die REINZ-Dichtungs-GmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere das Engagement für eine sauberere Mobilität. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Wissen im Payroll-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse in relevanten Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactors hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.