Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und optimiere Prozesse für eine bessere Mobilität.
- Unternehmen: REINZ-Dichtungs-GmbH, Teil eines globalen Automobilzulieferers mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Arbeiten in innovativen Teams mit viel Abwechslung und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die REINZ-Dichtungs-GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Dana Inc., Maumee, Ohio/USA, eines weltweit agierenden, börsennotierten US-Automobilzulieferkonzerns mit derzeit rund 28.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern. Als Dichtungsexperte seit über 100 Jahren sind wir einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie und finden seit über zwei Jahrzehnten bessere Wege für die Elektro- und Brennstoffzellen-Mobilität.
Über die Rolle
Ihre Herausforderung:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll Teams Neu-Ulm und Essen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Mandaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten, Audits und Sonderthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Zusatzausbildung im Payroll-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration
- Nachgewiesene Führungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactors
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (von Vorteil IGBCE)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
- Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
- Fortbildung – sich immer weiterentwickeln
- Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
- Betriebskantine – für erholsame Pausen
- Flexibilität – Büro & Remote Work
Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR Arbeitgeber: Dana Incorporated
Die REINZ-Dichtungs-GmbH bietet als Tochtergesellschaft eines globalen Konzerns nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem internationalen Team arbeiten möchten und sich für nachhaltige Mobilität engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die REINZ-Dichtungs-GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Das kommt bei den Führungskräften gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter im Payroll passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Incorporated vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die REINZ-Dichtungs-GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Payroll-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der Prozesse. Das zeigt dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, Probleme direkt anzugehen. Unternehmen suchen nach Teamleitern, die nicht nur planen, sondern auch umsetzen können.
