Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und optimiere Prozesse für eine bessere Mobilität.
- Unternehmen: REINZ-Dichtungs-GmbH, Teil eines globalen Automobilzulieferers mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die REINZ-Dichtungs-GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Dana Inc., Maumee, Ohio/USA, eines weltweit agierenden, börsennotierten US-Automobilzulieferkonzerns mit derzeit rund 28.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern. Als Dichtungsexperte seit über 100 Jahren sind wir einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie und finden seit über zwei Jahrzehnten bessere Wege für die Elektro- und Brennstoffzellen-Mobilität.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll Teams Neu-Ulm und Essen.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Mandaten.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Mitarbeit an HR-Projekten, Audits und Sonderthemen.
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Zusatzausbildung im Payroll-Umfeld.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration.
Nachgewiesene Führungskompetenz.
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactors.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (von Vorteil IGBCE).
Sehr gute Englischkenntnisse.
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Reisebereitschaft.
Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams.
Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben.
Fortbildung – sich immer weiterentwickeln.
Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ.
Betriebskantine – für erholsame Pausen.
Flexibilität – Büro & Remote Work.
Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR Arbeitgeber: DANA Reinz-Dichtungs-GmbH
Die REINZ-Dichtungs-GmbH bietet als Tochtergesellschaft eines globalen Konzerns nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich HR. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Automobilindustrie tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
DANA Reinz-Dichtungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Payroll-Prozesse verstehst und wie du sie optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren HR-Profis in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Payroll im Bereich HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmen kannst. Zeig uns, dass du die Details im Blick hast!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Lass uns wissen, warum du bei REINZ-Dichtungs-GmbH arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DANA Reinz-Dichtungs-GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der REINZ-Dichtungs-GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
