Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und übernehme Projektleitungsaufgaben für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Agile Coach und Projektmanager, idealerweise mit SAFe-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Bewirb dich in unter 4 Minuten online und teile uns deinen Gehaltswunsch mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Herausforderung
Du bist ein erfahrener Agile Coach mit einem fundierten methodischen Hintergrund und hast zudem weitreichende Erfahrung im Projektmanagement? Du hast Lust auf die Herausforderung eine Umgebung zu schaffen in der wir mit unseren Kunden erfolgreich Ideen zur Digitalisierung umsetzen?
Kurz: Du hast Lust als „Hybrid“ Verantwortung zu übernehmen?
Deine Aufgaben
Je nach Projekt können deine Aufgaben variieren:
- Coaching unserer agilen Teams
- Übernahme von klassischen Projektleitungsaufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Entwicklung und Implementierung von agilen Prozessen und Strategien zur Schaffung einer effizienten Arbeitsumgebung
- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Anwendung von SAFe oder anderen skalierbaren, agilen Frameworks
- Zusammenarbeit mit technischen Teams und Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklern
- Selbstständige Identifikation und Lösung von Problemen im Projektumfeld
Dein Profil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Kontext
- Du hast bereits als Agile Coach und Projektmanager gearbeitet und PMI, PRINCE, PSM und RTE sind für dich keine Fremdwörter
- Erfahrung und im besten Fall Zertifizierung in SAFe
- Du meisterst den Spagat zwischen agiler Umsetzung und klassischem Projektumfeld
- Technischer Hintergrund, der es dir ermöglicht, auf Augenhöhe mit Entwicklern zu kommunizieren
- Branchenerfahrung im Banken- und Versicherungsbereich ist von Vorteil
- Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz mit
- Komplexe Themen besprichst du mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf Deutsch und Englisch
Interessiert?
Wir freuen uns über deine Bewerbung (PDF) mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin. Jetzt online in unter 4 Minuten bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Agile Coach / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung GmbH
Kontaktperson:
Dana Senioreneinrichtung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach / Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du im Interview besprechen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Agile Coach und Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen agilen Methoden und Frameworks, die bei StudySmarter verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach / Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement und als Agile Coach. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Methodik: Erkläre, wie du agile Methoden und Frameworks wie SAFe in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein methodisches Wissen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, in einem hybriden Umfeld zu arbeiten. Dies kann deine Bewerbung von anderen abheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Projekten implementiert hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im klassischen Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du den Spagat zwischen agilen und traditionellen Ansätzen gemeistert hast und welche Tools du zur Projektverfolgung verwendest.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da die Zusammenarbeit mit technischen Teams entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit Entwicklern kommuniziert hast. Zeige, dass du technische Konzepte verstehst und in der Lage bist, diese klar zu vermitteln.
✨Problemlösungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Selbstständigkeit und deine Fähigkeit, proaktiv Probleme anzugehen.
