Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren mit therapeutischen Übungen und fördere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: DANA Senioreneinrichtungen GmbH – führend in der ganzheitlichen Pflege seit 1997.
- Vorteile: Ab 4.050 € Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder examinierte Pflegefachkraft.
Wer wir sind und was wir tun
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.
Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Um unseren Mitarbeitenden mehr Freiräume und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, setzen wir auf moderne und flexible Arbeitszeitmodelle. Damit wird Work-Life-Balance bei uns nicht nur angestrebt, sondern umgesetzt.
Unser Angebot
- ab 4.200 € Brutto-Grundgehalt mtl. je nach Qualifikation
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping‑Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
- Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote*
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Therapeutische Übungen: Körperliches und geistiges Training (Training der Muskulatur, Förderung der Beweglichkeit, Förderung der Konzentration und Merkfähigkeit)
- Unterstützung beim Erhalt grundlegender Fertigkeiten (z.B. wie essen, waschen, Zähne putzen, ankleiden und schreiben)
- Lebensfreude: Beitrag zu einer noch besseren Lebensqualität und zu einem allgemeinen Wohlbefinden der Bewohnenden
- Dokumentation von Aktivitäten und Fortschritte
Dein Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) oder als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren in einem anspruchsvollen Umfeld
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Fachkraft für soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung GmbH
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Shopping-Rabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir in einem inspirierenden und respektvollen Umfeld arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Dana Senioreneinrichtung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für soziale Betreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei DANA Senioreneinrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie und die Werte von DANA. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von DANA. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle offenen Stellen zu sehen und die passende für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für soziale Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Fachkraft für soziale Betreuung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Persönliches Anschreiben:Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für DANA interessierst und was dich motiviert, mit Senior:innen zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft!
Ehrlich sein:Sei ehrlich über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Wir schätzen Authentizität und möchten wissen, wer du wirklich bist. Das hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie der DANA Senioreneinrichtungen
Informiere dich über die Werte und die Firmenphilosophie von DANA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Vertrauen in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Fachkraft für soziale Betreuung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du auf verschiedene Bedürfnisse von Seniorinnen und Senioren eingehen würdest.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da DANA flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Work-Life-Balance und gibt dir die Möglichkeit, zu klären, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Praxis aussieht.
