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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung älterer Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH – führend in der ganzheitlichen Pflege seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Ab 4.050 € Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4050 - 5670 € pro Monat.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Um unseren Mitarbeitenden mehr Freiräume und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, setzen wir auf moderne und flexible Arbeitszeitmodelle. Damit wird Work-Life-Balance bei uns nicht nur angestrebt, sondern umgesetzt.
Unser Angebot:
- ab 4.050 € Brutto-Grundgehalt mtl. je nach Qualifikation
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbietern (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
- Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote*
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Pflege und Betreuung von älteren Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen (z. B. Demenz, Depression im Alter, Delir, chronische psychiatrische Erkrankungen)
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung biografischer, psychosozialer und kognitiver Aspekte
- Umsetzung aktivierender, ressourcenorientierter und validierender Pflegekonzepte (z. B. Validation, personenzentrierter Ansatz nach Tom Kitwood)
- Beobachtung und fachliche Einschätzung von Verhaltensveränderungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei Kriseninterventionen und Deeskalationsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung sozialer Teilhabe
- Beratung und Anleitung von Angehörigen im Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Sozialdienst und Betreuungskräften
- Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation gemäß gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Weiterentwicklung gerontopsychiatrischer Konzepte
- Anleitung und fachliche Unterstützung von Pflegekräften und Auszubildenden
Dein Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude an der Arbeit im Team und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Bewirb Dich nur mit Deinem Lebenslauf.
DANA Pflegeheim Buchenhof
Philipp Thalmann
Kieler Straße 111
25451 Quickborn
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung GmbH
Kontaktperson:
Dana Senioreneinrichtung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden von DANA in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Arbeit im gerontopsychiatrischen Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und Betreuung älterer Menschen überlegst. Zeig, dass du die Philosophie von DANA verstehst und wie du zur Menschlichkeit und zum Vertrauen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die DANA bietet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Erzähl von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf nicht nur wie eine Liste aussehen, sondern erzähle uns, was dich antreibt und warum du in der gerontopsychiatrischen Pflege arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Individualisiere deine Bewerbung!: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du Empathie und Menschlichkeit in deiner Arbeit zeigst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen umgegangen bist. Zeige, wie du individuelle Pflegeprozesse geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.