Auf einen Blick
- Aufgaben: Kleine Reparaturen und Wartungsarbeiten durchführen sowie Außenanlagen pflegen.
- Unternehmen: DANA Senioreneinrichtungen GmbH, führend in der Pflegebranche seit 1997.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Shopping-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Senioren in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Wer wir sind und was wir tun
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.
Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Unser Angebot
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Ausführung von kleinen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Pflege der Außenanlagen, einschließlich Gartenarbeit und Schneeräumung
- regelmäßige Kontrolle der Haustechnik
- Zusammenarbeit mit Firmen und Prüfinstitutionen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf wäre vorteilhaft
- Erfahrungen im Gebäudeunterhalt und bei der Instandhaltung der Haustechnik
- handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- gültiger Führerschein der Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
Bewirb Dich nur mit Deinem Lebenslauf
DANA Pflegeheim Am Kiebeitzberg
Ines Teschke
Am Kiebitzberg 07
23730 Neustadt in Holstein
Hausmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung GmbH
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Shopping-Rabatte. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Menschlichkeit und Vertrauen, was sich in der individuellen Betreuung unserer Bewohner:innen widerspiegelt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere finden können.
Kontaktdaten:
Dana Senioreneinrichtung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister:in interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Mach einen Rundgang und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei DANA arbeitet oder dort war. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Philosophie des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Menschlichkeit, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben:Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei DANA arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Hausmeister:in reizt. Zeig uns deine Motivation!
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir jemanden suchen, der handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringt, solltest du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar herausstellen. Lass uns wissen, was du alles kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH. Schau dir ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Instandhaltung und Reparaturen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Firmen und Prüfinstitutionen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Engagement, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
