Heimleiter:in (m/w/d)
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Heimleiter:in (m/w/d)

Bad Schwartau Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unsere Einrichtung und koordiniere verschiedene Bereiche.
  • Arbeitgeber: DANA bietet seit 1997 hochwertige Pflege in Norddeutschland mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Firmenwagen und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Heimleitung und idealerweise Erfahrung in der Pflege.
  • Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Leasingangebote für Fahrräder und E-Scooter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Heimleiter:in (m/w/d) Vollzeit Pariner Straße 59, 23611 Bad Schwartau Mit Leitungsfunktion 09.07.25 Wer wir sind und was wir tun Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus. Unser Angebot Überdurchschnittliches Gehalt Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Firmenwagen nach Ihrer Wahl zur privaten Nutzung Unterstützung durch die Zentralverwaltung, ein Netz aus 13 weiteren DANA Heimleitungen und ein internes Qualitätsmanagement Kurze Entscheidungswege und bei Bedarf stets direkter Kontakt zur Geschäftsleitung Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …) Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung sowie Koordination der verschiedenen Einrichtungsbereiche Belegungsmanagement Sicherung der Organisationsentwicklung Repräsentation unseres Pflegeheimes nach Innen und Außen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Dein Profil Qualifikation als Heimleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ist wünschenswert Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung/Heimleitung in einer stationären Einrichtung Empathie und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung DANA Senioreneinrichtungen GmbH

Heimleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung GmbH

Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Norddeutschland zeichnen sich durch ein exklusives Wohngefühl und einen hohen Komfortstandard aus, was die Arbeit in unseren Einrichtungen besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Dana Senioreneinrichtung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heimleiter:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich der Altenpflege, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitung einer Einrichtung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege, um zu demonstrieren, dass du stets am Puls der Zeit bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter:in (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Qualitätsmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkbildung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse im Belegungsmanagement
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Heimleiter:in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der Heimleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Empathie, Verantwortungsbewusstsein und deine Vision für die Einrichtung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Heimleiter:in wirst du für die Leitung der Einrichtung verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Zeige Empathie und Menschlichkeit

In der Pflege steht der Mensch im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie du ihre individuellen Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen

Kenntnisse über das Unternehmen und seine Philosophie sind wichtig. Informiere dich über die Werte und Ziele von DANA, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt und welche Perspektiven es für dich gibt.

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