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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die PDL, plane Personal und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH – führend in der ganzheitlichen Pflege seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Shopping-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein motiviertes Pflegeteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.
Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbietern (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
- Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote*
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Führen regelmäßiger Teambesprechungen
- Schnittstelle zwischen Bewohner:innen und der aktiven Pflege sowie der Betreuung
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege und eines guten Miteinanders im Pflegeteam
- Angehörigenkommunikation sowie Vorbereitung und Durchführung von Arztbesuchen
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
Dein Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Leitungskraft oder bereit diese zu absolvieren
- Idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung
- Einsatzbereitschaft & Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Organisationstalent bestimmen Ihre motivierende Mitarbeiterführung
- COVID-19 Immunisierungsnachweis
Bewirb Dich nur mit Deinem Lebenslauf.
DANA Pflegeheim Fridastraße
Omar Zghuol
Fridastraße 21-22
30161 Hannover
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung GmbH
Kontaktperson:
Dana Senioreneinrichtung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei DANA auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Stellvertretenden Pflegedienstleitung passen. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei authentisch in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die Pflege begeisterst und wie du die Philosophie von DANA verkörpern kannst. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da du als stellvertretende PDL eine Schlüsselrolle im Team spielst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu sichern und ein gutes Miteinander zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen und ihre Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personalplanung oder die Qualitätssicherung in der Pflege erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Angehörigen und im Team wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast. Zeige, dass du empathisch und durchsetzungsfähig bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungen und wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.