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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen bietet hochwertige Pflege in einem einzigartigen Ambiente seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Shopping-Rabatte und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem menschlichen, vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.
Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch - daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbietern (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
- Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote*
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Sie führen das Team in Ihrem Wohnbereich in allen Belangen, inklusive Dienst- / Urlaubsplanung
- Vertretung Ihrer Kolleg:innen in den anderen Wohnbereichen
- Führen regelmäßige Teambesprechungen durch
- Schnittstelle zwischen Bewohner:innen und der aktiven Pflege sowie der Betreuung
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege und eines guten Miteinanders im Pflegeteam
- Angehörigenkommunikation sowie Vorbereitung und Durchführung von Arztbesuchen
- Bewohnernahe Feststellung des Pflegebedarfs
Dein Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung
- Einsatzbereitschaft & Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Organisationstalent bestimmen Ihre motivierende Mitarbeiterführung
- COVID-19 Immunisierungsnachweis
Bewirb Dich nur mit Deinem Lebenslauf.
Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung GmbH
Kontaktperson:
Dana Senioreneinrichtung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Menschlichkeit und individuelle Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du im Gespräch bereitwillig auf verschiedene Herausforderungen eingehst, die in der Pflege auftreten können. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der DANA Senioreneinrichtungen GmbH passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Führungskraft auszeichnet. Gehe auf deine Einfühlungsvermögen und Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung demonstrierst. Sprich über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Wohnbereichsleitung ist die Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und dem Pflegeteam entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH informierst. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
