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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze neue Mitarbeiter:innen in der Pflege und sorge für individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH – ein führender Anbieter in der Altenpflege mit 15 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Ab 4.100€ Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Rabatte bei über 1.500 Anbietern.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 4100 € pro Monat.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
- ab 4.100€ Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
- Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben:
- Durchführung einer individuell abgestimmten Grund- und Behandlungspflege
- EDV-gestützte Dokumentation des Pflegeprozesses
- fachliche Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden, Schnittstelle zwischen der Pflegeschule und dem Arbeitsplatz
- Ansprechpartner:in für Bewohner, Angehörige und Ärzte/Ärztinnen
- Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mit der Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
- Freude an der Arbeit im Team und mit pflegebedürftigen Menschen
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- sympathische, sozial kompetente Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
DANA Pflegeheim Waldstraße
Patrick Augustyniak
Waldstr. 25
30163 Hannover
Praxisanleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung
Kontaktperson:
Dana Senioreneinrichtung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über DANA Senioreneinrichtungen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die DANA Senioreneinrichtungen an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie unterstützen kannst.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und der Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in – mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du neue Mitarbeiter:innen unterstützt und motivierst, um das Team zu stärken.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische und kommunikative Art zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und den Umgang mit pflegebedürftigen Menschen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.