Spülkraft/Minijob (m/w/d)

Spülkraft/Minijob (m/w/d)

Appen Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Dana Senioreneinrichtung

Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.

Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spül- und Reinigungsarbeiten im Bereich der Küche
  • Bescheinigung über die Belehrung gem. §43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz
  • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren in einem anspruchsvollen Umfeld

DANA Pflegeheim Appen
Matthias Kiaulen
Schäferhofweg 10
25482 Appen

Spülkraft/Minijob (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Senioreneinrichtung

Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Shopping-Rabatte und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Menschlichkeit und Vertrauen, was sich in der individuellen Betreuung unserer Bewohner:innen widerspiegelt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was die DANA Ostsee-Seniorenresidenz zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Dana Senioreneinrichtung

Kontaktdaten:

Dana Senioreneinrichtung Recruiting-Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, warum du die perfekte Person für den Job als Spülkraft bist und was dich motiviert, in einem Pflegeheim zu arbeiten.

Hygiene ist das A und O:Da Hygiene bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie wichtig dir Sauberkeit und Hygiene sind. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt, die du teilen kannst!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder im Reinigungsbereich hast, dann lass uns das wissen! Wir schätzen jede Erfahrung, die zeigt, dass du gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Senioreneinrichtung vorbereitet

Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DANA Senioreneinrichtungen verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Hygienebewusstsein demonstrieren

Da Hygiene in der Rolle als Spülkraft besonders wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Hygienestandards und -praktiken zu erläutern. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit gesorgt hast.

Zeige deine Freude an der Arbeit mit Senioren

Die Arbeit mit älteren Menschen erfordert Empathie und Geduld. Bereite ein paar persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die zeigen, dass du gerne mit Senioren arbeitest und ihre Bedürfnisse verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird im Team zusammengearbeitet?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.