Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für ein harmonisches Miteinander im Team.
- Unternehmen: DANA Senioreneinrichtungen GmbH – führend in der ganzheitlichen Pflege seit 1997.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Aufgaben:
- Leitung der wesentlichen Prozesse in unserer Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Heimleitung
- Schnittstelle zwischen Bewohner:innen und der aktiven Pflege sowie der Betreuung
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege und eines guten Miteinanders im Pflegeteam
- Angehörigenkommunikation sowie Vorbereitung und Durchführung von Arztbesuchen
- Bewohnernahe Feststellung des Pflegebedarfs
Qualifikationen:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung
- Einsatzbereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Organisationstalent bestimmen Ihre motivierende Mitarbeiterführung
- COVID-19 Immunisierungsnachweis
Wir bieten:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbietern (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, ...)
- Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Shopping-Rabatte bietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Menschlichkeit und Vertrauen, was sich in der individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen widerspiegelt. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
DANA Senioreneinrichtungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der DANA Senioreneinrichtungen verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Einfühlsamkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DANA Senioreneinrichtungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Arbeitsabläufe optimiert und das Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Angehörigen und die Durchführung von Arztbesuchen wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche geführt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach den Entwicklungschancen innerhalb der DANA Senioreneinrichtungen GmbH und wie du dich in deiner Rolle als Einrichtungsleitung weiterentwickeln kannst.
