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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen bietet hochwertige Pflege in Norddeutschland seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die den Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.
Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch - daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungskonzepte von großer Bedeutung.
Heimleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH
Kontaktperson:
DANA Senioreneinrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Heimleiter:in umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Position zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung der Einrichtung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Heimleiter:in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DANA Senioreneinrichtungen interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DANA Senioreneinrichtungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der DANA Senioreneinrichtungen GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Pflege für die Bewohner:innen verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Rolle als Heimleiter:in zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Heimleiter:in wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, das sowohl Mitarbeiter:innen als auch Bewohner:innen zugutekommt.
