Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeheim eigenverantwortlich und koordiniere verschiedene Bereiche.
- Unternehmen: DANA Senioreneinrichtungen GmbH – führend in der ganzheitlichen Pflege seit 1997.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk von DANA Heimleitungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Qualifikation als Heimleitung und Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung im DANA Pflegeheim Buchenhof sowie Koordination der verschiedenen Einrichtungsbereiche:
- Belegungsmanagement
- Sicherung der Organisationsentwicklung
- Repräsentation unseres Pflegeheimes nach Innen und Außen
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Qualifikation als Heimleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ist wünschenswert
- Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung/Heimleitung in einer stationären Einrichtung
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Firmenwagen nach Ihrer Wahl zur privaten Nutzung
- Unterstützung durch die Zentralverwaltung, ein Netz aus 13 weiteren DANA Heimleitungen und ein internes Qualitätsmanagement
- Kurze Entscheidungswege und bei Bedarf stets direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbietern (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
- Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Heimleiter:in (m/w/d) in Quickborn Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie und Verantwortungsbewusstsein, während wir durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eine unterstützende Arbeitsumgebung schaffen. Zudem bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Shopping-Rabatte, was die DANA Senioreneinrichtungen zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Quickborn macht.
Kontaktdaten:
DANA Senioreneinrichtungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleiter:in (m/w/d) in Quickborn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie von DANA verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Empathie und Verantwortungsbewusstsein in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter:in (m/w/d) in Quickborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Heimleiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Pflege oder als Einrichtungsleitung gearbeitet hast, erzähl uns davon. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die DANA Senioreneinrichtungen GmbH an. Zeige, dass du dich mit unserer Firmenphilosophie identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DANA Senioreneinrichtungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du Empathie und Menschlichkeit in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heimleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Organisationsentwicklung
Sei bereit, Fragen zur Sicherung der Organisationsentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du die verschiedenen Bereiche koordinieren würdest und welche Strategien du für eine positive Entwicklung der Einrichtung vorschlagen kannst.
✨Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Da die Repräsentation des Pflegeheims wichtig ist, solltest du Ideen haben, wie du das Haus nach außen präsentieren würdest. Überlege dir, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen kannst, um die Sichtbarkeit der Einrichtung zu erhöhen.
