Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für ein harmonisches Miteinander im Team.
  • Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH – seit 1997 für höchste Pflegequalität bekannt.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein motiviertes Pflegeteam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.

Aufgaben:

  • Leitung der wesentlichen Prozesse in unserer Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Heimleitung
  • Schnittstelle zwischen Bewohner:innen und der aktiven Pflege sowie der Betreuung
  • Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege und eines guten Miteinanders im Pflegeteam
  • Angehörigenkommunikation sowie Vorbereitung und Durchführung von Arztbesuchen
  • Bewohnernahe Feststellung des Pflegebedarfs

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung
  • Einsatzbereitschaft & Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Organisationstalent bestimmen Ihre motivierende Mitarbeiterführung
  • COVID-19 Immunisierungsnachweis

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbietern (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, …)
  • Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH

Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Shopping-Rabatte bietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Menschlichkeit und Vertrauen, was sich in der individuellen Pflege unserer Bewohner:innen widerspiegelt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie in Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld wachsen können.
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Kontaktperson:

DANA Senioreneinrichtungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der DANA Senioreneinrichtungen GmbH und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflegeleitung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Menschlichkeit! In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass dein Online-Profil aktuell ist und deine Qualifikationen klar präsentiert werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachkundige Pflege
Menschlichkeit
Vertrauen
Leitungserfahrung
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Pflegebedarfsermittlung
Teamführung
Angehörigenkommunikation
Koordination von Arbeitsabläufen
Vorbereitung und Durchführung von Arztbesuchen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Pflege und Leitung. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DANA Senioreneinrichtungen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsabläufe organisiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Angehörigen und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche geführt hast und dabei Empathie gezeigt hast.

Fragen zur Rolle stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Pflegedienstleitung stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)
DANA Senioreneinrichtungen GmbH
Standort: Hannover
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