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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen in einer exklusiven Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 hochwertige Pflege in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Zuhause für unsere Bewohner:innen und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Pflege oder im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das Menschlichkeit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch – daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.
Die DANA Seniorenresidenz Brunnenkolonnaden bietet exklusives betreutes Wohnen auf höchstem Niveau - kombiniert mit der Sicherheit eines angeschlossenen ambulanten Pflegedienstes. In stillvollem Ambiente ermöglichen wir unseren Bewohner*innen ein selbstbestimmtes Leben mit individueller Unterstützung und hohem Komfort.
Als Residenzleitung gestalten Sie aktiv einen Ort, an dem sich unsere Bewohner*innen wohl, sicher und wertgeschätzt fühlen können. Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass unsere Einrichtung nicht nur gut funktioniert, sondern auch ein echtes Zuhause ist.
Residenzleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DANA Senioreneinrichtungen GmbH
Kontaktperson:
DANA Senioreneinrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residenzleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Menschlichkeit und individuelle Pflege.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflegebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, ein Zuhause für die Bewohner:innen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenzleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DANA Senioreneinrichtungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Residenzleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle der Residenzleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege oder im Management von Seniorenheimen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Werte ein, die mit der Firmenphilosophie übereinstimmen, und beschreibe, wie du zur Schaffung eines wertschätzenden Umfelds für die Bewohner beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DANA Senioreneinrichtungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Philosophie der DANA Senioreneinrichtungen GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Vertrauen in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Residenzleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der DANA Seniorenresidenz Brunnenkolonnaden, indem du gezielte Fragen zur Einrichtung, den Bewohner:innen und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle der Residenzleitung ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Bewohner:innen, Angehörigen und deinem Team, kommunizierst und Konflikte löst.
