Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau eines neuen Pflegedienstes und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Neugründeter ambulanter Pflegedienst in Grafenberg mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, transparente Vergütung und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld ohne Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Für unseren neu gegründeten ambulanten Pflegedienst in Grafenberg suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d). Sie unterstützen den Aufbau fachlich sicherer, digitaler und alltagstauglicher Strukturen und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung zusammen.
Wir bieten Ihnen klare Zuständigkeiten, planbare Arbeitszeiten und Sie müssen nicht jedes Detail eines neuen Dienstes bereits kennen. Entscheidend sind Ihre pflegefachliche Kompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Interesse daran, praxistaugliche Strukturen gemeinsam aufzubauen.
Ihre Rolle
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Dienstes. Bei Abwesenheit übernehmen Sie die definierte Vertretung. Dabei verbinden Sie administrative Aufgaben mit einem angemessenen Anteil direkter Pflege und bleiben nah an unseren Klientinnen und Klienten sowie am Team.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer fachgerechten und individuellen ambulanten Versorgung;
- Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten;
- fachliche Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden;
- Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen;
- Entwicklung von Standards, Checklisten und Einarbeitungsabläufen;
- Weiterentwicklung der digitalen Dokumentation;
- Vorbereitung auf interne und externe Qualitätsprüfungen;
- Vertretung der Pflegedienstleitung nach klar vereinbarten Zuständigkeiten;
- regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitung.
Das bringen Sie mit
Erforderlich:
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpflegerin, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation;
- Bereitschaft zur Übernahme fachlicher Verantwortung;
- Führerschein Klasse B;
- sichere Kommunikation mit Klientinnen, Klienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Wünschenswert:
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft;
- Erfahrung in der ambulanten Pflege;
- Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation (Software - meinpflegedienst.com).
Entwickelbar:
- fehlende Leitungserfahrung;
- zusätzliche Kenntnisse in Qualitätsmanagement;
Das bieten wir
- unbefristete Anstellung mit 37,5 Wochenstunden;
- transparente Vergütung von 3500 bis 4500 Euro brutto monatlich;
- klar definierte Vertretungsregelung;
- strukturierte Einarbeitung;
- regelmäßige Gespräche mit der Geschäftsführung;
- Mitwirkung beim Aufbau von Standards und Arbeitsprozessen;
- geplante Dienstpläne mit ausreichendem Vorlauf;
- digitale Dokumentation und geeignete Arbeitsmittel;
- keine Nachtdienste;
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Stellvertretende Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dana Volpp Pflegedienst Hope
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung in einem neu gegründeten ambulanten Pflegedienst in Grafenberg zu übernehmen. Unsere transparente Vergütung, unbefristete Anstellung und strukturierte Einarbeitung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre pflegefachliche Kompetenz einbringen und weiterentwickeln können. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, aktiv am Aufbau innovativer Pflegeprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Dana Volpp Pflegedienst Hope Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dana Volpp Pflegedienst Hope ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dana Volpp Pflegedienst Hope.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dana Volpp Pflegedienst Hope zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dana Volpp Pflegedienst Hope zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dana Volpp Pflegedienst Hope relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dana Volpp Pflegedienst Hope, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dana Volpp Pflegedienst Hope vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
