Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Talentpools und erhalte spannende Jobangebote im Finanz- und Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Globales Innovationsunternehmen in Wissenschaft und Technologie mit einem starken Fokus auf Lebenswissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten (vor Ort oder remote).
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams, das die Zukunft der Wissenschaft gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir werden unsere HR-Organisation innerhalb von Danaher im Jahr 2026 weiter ausbauen. Auch wenn wir derzeit keine offenen Stellen in diesem Bereich haben, sind wir an Ihrem Profil interessiert. Durch die Registrierung in unserem Talentpool haben wir die Möglichkeit, Sie direkt über neue Rollen zu kontaktieren, die für Sie von Interesse sein könnten.
Wir sind ein globaler Innovator in Wissenschaft und Technologie, der sich verpflichtet hat, Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen zu helfen und die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Eine globale Familie von 20 operierenden Unternehmen in 3 Plattformen (Life Sciences, Diagnostics, Biotech) treibt bedeutende Innovationen in einigen der dynamischsten und wachsenden Branchen von heute voran.
Wir suchen Fachleute mit Erfahrung in Finanzen oder Buchhaltung und einer Leidenschaft, unsere Geschäftsleiter und Mitarbeiter zu unterstützen. Der Beitritt zum Talentpool von Danaher versetzt Sie in die perfekte Position, um von unserem EU Talent Acquisition-Team über alle neuen Rollen informiert zu werden.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen
- Unvergleichliche Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Eine eigenständige Position in einem internationalen Kontext
- Die Möglichkeit, mit Gleichgesinnten in einer Organisation zu arbeiten, die die zentrale Rolle von Finanzen und Buchhaltung versteht
- Vor Ort oder remote (je nach spezifischer Anforderung und Organisation)
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Buchhaltungs- oder Finanzqualifikation
- Österreichisch/deutsch qualifizierter Buchhalter
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von gesetzlichen Finanzberichten, einschließlich der Bearbeitung von Prüfungsanfragen und Steuerkonformität
- Verständnis globaler Prozesse und Transaktionsflüsse
Bitte bewerben Sie sich, indem Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden, einschließlich Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist und ob Sie 100% vor Ort oder remote arbeiten können. Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen.
Finance & Accounting Talent Pool – Austria (Remote/Onsite) Arbeitgeber: Danaher Corporation
Kontaktperson:
Danaher Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance & Accounting Talent Pool – Austria (Remote/Onsite)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Buchhaltungsbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Stellenangebote zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Melde dich bei Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um sicherzustellen, dass wir im Talentpool sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Bleib dran!
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir sollten regelmäßig unseren Status im Talentpool überprüfen und aktiv nach neuen Möglichkeiten Ausschau halten, um die besten Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance & Accounting Talent Pool – Austria (Remote/Onsite)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Finance und Accounting sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu erläutern. Erkläre, wie du unsere Werte teilst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald zusammenzuarbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danaher Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Danaher und seine Werte. Schau dir an, wie das Unternehmen in den Bereichen Life Sciences und Diagnostics arbeitet. Wenn du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Rechnungswesenbranche zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.