Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

Was ist ein Talentpool? Wir werden unsere HR-Organisation innerhalb von Danaher in den Bereichen Life Sciences und Diagnostics im Jahr 2025 weiter ausbauen. Auch wenn wir derzeit keine offenen Stellen in diesem Bereich haben, sind wir an Ihrem Profil interessiert. Durch die Registrierung in unserem Talentpool haben wir die Möglichkeit, Sie direkt über neue Rollen zu kontaktieren, die für Sie von Interesse sein könnten.

Wer sind wir? Wir sind ein globaler Innovator in Wissenschaft und Technologie, der sich verpflichtet hat, Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen zu helfen und die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Eine globale Familie von 20 operierenden Unternehmen in 3 Plattformen (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), die bedeutende Innovationen in einigen der dynamischsten und wachsenden Branchen vorantreibt.

Wir suchen HR-Profis mit Erfahrung als HR Business Partner und HR Generalist/Operations Specialist sowie Leidenschaft, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu unterstützen. Der Beitritt zum Talentpool von Danaher versetzt Sie in die perfekte Position, um von unserem EU Talent Acquisition Team über alle neuen Rollen informiert zu werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, da es einige Wochen dauern kann, bis wir uns bei Ihnen melden.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen
• Unvergleichliche Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Eine eigenständige Position in einem internationalen Kontext
• Die Möglichkeit, mit Gleichgesinnten in einer Organisation zu arbeiten, die die zentrale Rolle von HR versteht
• Vor Ort oder remote (je nach spezifischem Bedarf und HR-Organisation)

Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:

• Hochschulabschluss oder Berufsausbildung in HR-Administration und Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Generalist oder 5 Jahre als HRBP, möglicherweise in einem Matrixumfeld
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fließendes Deutsch, fließendes Englisch

Bitte bewerben Sie sich, indem Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden, einschließlich Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist und ob Sie 100% vor Ort oder remote arbeiten können. Treten Sie noch heute unserem erfolgreichen Team bei. Gemeinsam werden wir die Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen.

Für weitere Informationen besuchen Sie Danaher. Wir schätzen Vielfalt und die Existenz von Ähnlichkeiten und Unterschieden, sowohl sichtbare als auch nicht sichtbare, in unserer Belegschaft, am Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen.