Global Service Process & AI Enablement Manager
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Wien Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Danaher

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Prozesse und implementiere KI-Lösungen zur Verbesserung des globalen Service.
  • Arbeitgeber: Leica Microsystems, Teil von Danaher, führend in der Mikroskopie und Bildanalyse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Trage zur wissenschaftlichen Entdeckung bei und unterstütze Chirurgen mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung in Prozessanalyse und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

Bringen Sie mehr zum Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Lebenswissenschaften, der Diagnostik und der Biotechnologie zu machen? Bei Leica Microsystems, einem der 15+ Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Und indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ in der Geschwindigkeit des Lebens.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Bei Leica Microsystems gestalten wir seit über 175 Jahren die Zukunft mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen. Mit einer Kultur, die auf Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit basiert, führen wir den Markt in Mikroskopie, Bildgebung und Analyse an, enthüllen das Unsichtbare und befähigen unsere Kunden, eine bessere, gesündere Welt aufzubauen.

Die Position des Global Service Process & AI Enablement Managers - Global Service ist verantwortlich für die Erstellung, Verbesserung und Implementierung von Prozessen in der globalen Serviceorganisation, die Ergebnisse liefern und Teammitglieder ermächtigen. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, kritische Geschäftsprozesse zu verstehen und zu dokumentieren, mit einem speziellen Fokus auf servicebezogene Leistungsprozesse. Dies erfordert die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern am Punkt der Auswirkung und in der gesamten Organisation, um Möglichkeiten zur Verbesserung zu identifizieren und umzusetzen, während Sie auch als Veränderungsagent fungieren, um sicherzustellen, dass Prozesse und Standardarbeitsweisen aufrechterhalten und effektiv sind.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit zu:

  • Aktuelle Einblicke in den Prozess und Verständnis gewinnen
  • Workshops durchführen, Fakten vor Ort sammeln und mit Geschäftspartnern interagieren, um die aktuellen Prozesse und Probleme vollständig zu verstehen
  • Den Direktor für Service Transformation & Digitalization bei der Datensammlung, Analyse und Präsentation der Effektivität und Lücken der aktuellen Prozesse unterstützen
  • Datengetriebene Analysen der Prozessleistung und deren Auswirkungen erstellen, um die Priorisierung von Prozessverbesserungsprojekten zu unterstützen
  • Prozessoptimierung: Best Practices von Leica und Danaher benchmarken
  • Mit Prozessverantwortlichen und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um zu identifizieren, wie die Prozesswirksamkeit verbessert und unnötige Komplexität reduziert werden kann
  • Regionale Teams unterstützen, um verbesserte zukünftige Prozesse unter Verwendung von Best Practices aus Leica und Danaher zu entwerfen
  • Sicherstellen, dass Prozesse gut dokumentiert und in End-to-End-Prozesskarten und Arbeitsanweisungen verstanden werden
  • Schulung von Prozessen: Schulungsmaterial in enger Zusammenarbeit mit dem Serviceteam erstellen
  • Schulungspläne für Prozesse erstellen und durchführen, um sicherzustellen, dass alle Teams exzellente Kenntnisse über den Prozess, die Werkzeuge und unterstützende Informationen entwickeln
  • Unterstützung der Implementierung von Geschäfts- und Bereitschaftsplänen durch Projektplanung, Management und Erstellung von Arbeitsanweisungen und SOPs
  • Sicherstellen, dass implementierte Prozesse konsequent befolgt werden, basierend auf Standardarbeit und täglichem Management, und erforderliche Korrekturmaßnahmen entwickeln, um Prozesse wieder auf Kurs zu bringen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Change-Management-Aktivitäten wie Change-Impact-Bewertungen, Aktionsplänen für Veränderungen, Bedarfsanalysen für Schulungen und Bewertungen der Veränderungsbereitschaft

Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ähnliches, MBA, Ingenieur oder ähnliches bevorzugt
  • Fähigkeiten in der Prozessanalyse (einschließlich Mapping) und Verbesserung
  • Projektmanagement. Eine formale Zertifizierung ist bevorzugt, aber nicht erforderlich
  • Erfahrung in Schulung und/oder Coaching sowie Erfahrung im Entwerfen, Pflegen und Anwenden globaler Prozesse
  • Englisch und vorzugsweise Deutsch
  • Reisebereitschaft, Führerschein und physische/Umgebungsanforderungen: Bis zu 20% globale Reisen

Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über vorherige Erfahrungen verfügen:

  • Erfahrung in Kundenservice-Umgebungen
  • Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation, einschließlich dem Aufbau von Beziehungen aus der Ferne und interkulturell
  • Ausgezeichnete Microsoft Office-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Copilot)

Leica Microsystems, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unseren Lebenswert hinzufügen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei.

Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Metallindustrie ein Mindestbruttogehalt von 75.000 € (basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung) festgelegt. Die tatsächliche Vergütung hängt von Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann das Mindestgehalt erheblich übersteigen.

Hinweis: Kein Betrag an Vergütung wird als Lohn oder Entschädigung betrachtet, bis dieser Betrag verdient, erworben und bestimmbar ist. Der Betrag und die Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Leistungen oder anderen Formen der Vergütung und Vorteile, die einem bestimmten Mitarbeiter zugewiesen werden, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, es sei denn, sie werden gezahlt und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens geändert werden, im Einklang mit dem Gesetz.

Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.

Global Service Process & AI Enablement Manager Arbeitgeber: Danaher

Leica Microsystems bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zugehörigkeit haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Unsere umfassenden Sozialleistungen und die Chance, in einem dynamischen, globalen Unternehmen zu wachsen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Wien.
Danaher

Kontaktperson:

Danaher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Service Process & AI Enablement Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Leica Microsystems sind. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Leica Microsystems verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du Prozesse verbessern kannst, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Service Process & AI Enablement Manager

Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Datenanalyse
Change Management
Schulungserfahrung
Dokumentation von Prozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in Matrixorganisationen
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
AI Enablement
Kundenservice-Erfahrung
Fähigkeit zur Erstellung von Trainingsmaterialien
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Leica Microsystems werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Teams unterstützt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danaher vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Leica Microsystems vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse verbessert oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Prozessanalyse und -optimierung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.

Präsentiere deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und -Methoden zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

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Standort: Wien
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