Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und besitze Wachstumspläne für dein Gebiet im Bereich Nanomedizin.
- Unternehmen: Cytiva, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences und Biotechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit und arbeite an lebensverändernden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften und Erfahrung im kommerziellen Bereich, idealerweise in der Biotechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bringen Sie mehr ins Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Lebenswissenschaften, der Diagnostik und der Biotechnologie zu machen? Bei Cytiva, einem der 15+ Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Indem Sie das System von Danaher zur kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ im Tempo des Lebens.
Die Regional Sales Manager, EMEA ist verantwortlich für die Entwicklung und das Management des Wachstumsplans für ihr zugewiesenes Gebiet, den Verkauf der Nanomedizin, der Cytiva-Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Unterstützungsdienste direkt an Segmente der Lebenswissenschaften wie Biotech, Biopharma, Translationale Forschung und Akademia. Der Regional Sales Manager wird mit dem Account Manager (AM), Workflow Development Leader (WDL), ihren Field Application Scientists (FAS), Scientific Inside Sales Specialists (ISS) und Service Sales Specialists zusammenarbeiten, um das Gebiet zu pflegen und auszubauen. Dies umfasst die Arbeit mit bestehenden Konten sowie die Akquise neuer Kunden. Diese Position berichtet an den Modality-Leiter, EMEA, und ist Teil der Nanomedicine Business Unit bei Genomic Medicine OpCo bei Cytiva Deutschland und wird vollständig remote sein.
Was werden Sie tun:
- Planen und Ausführen der regionalen Strategie zur Erreichung von Aufträgen und Verkäufen innerhalb der Nanomed-Produktlinien und -dienstleistungen, sowie Teilnahme an Wachstumsinitiativen.
- Verwalten von Gebietsprognosen und -trichtern für genaue Sichtbarkeit und zeitgerechte Abschlüsse im CRM-System, proaktive Verkaufsförderung zur Erreichung regionaler Ziele; Akquisition und Expansion, sowie Cross-Selling über xBU/xOpCo innerhalb des RNA-Workflows und des Zelltherapie-Workflows.
- Erreichen und/oder Übertreffen von vierteljährlichen und jährlichen Verkaufszielen durch die Entwicklung und Umsetzung eines regionalspezifischen Verkaufsplans unter Verwendung von Techniken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Wertverkauf.
- Erfolgreiches Navigieren und Verwalten komplexer Verkaufsverhandlungen. Erfolgreiche Durchführung eines mehrstufigen Verkaufsprozesses sowohl für Kapitalinstrumente als auch für Verbrauchsmaterialien unter Einbeziehung von Stakeholdern, einschließlich C-Level.
- Demonstration von wissenschaftlichem Wissen zur Beteiligung an beratenden Verkaufsprozessen. Durchführung von Technologie- und Anwendungsübersichtspräsentationen, oft zusammen mit Ihrem FAS, um die Wertversprechen von Nanomed und Cytiva basierend auf den Bedürfnissen des Kunden zu artikulieren, und Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen durch Demonstration eines starken breiten Wissens in Geschäftsprozessen, Nanomed-, Cytiva-Lösungen und Fachwissen, sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Produktmanagement und operative Teams.
Wer Sie sind:
- Ein Abschluss in einem Lebenswissenschaftsbereich ist erforderlich. Ein Doktortitel und fundierte Kenntnisse in der Nanomedizin oder ein Hintergrund in Zell-/Molekularbiologie sind von Vorteil.
- Erworbene Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, vorzugsweise in der Biotechnologiebranche; mindestens fünf Jahre Erfahrung sind bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken und direkt mit Kunden auf allen Ebenen der Organisation zu arbeiten, vom Prozessentwicklungswissenschaftler bis zum C-Level.
- Nachgewiesene Eignung für den Verkaufsprozess und ein bewährter Teamplayer.
- Reisebereitschaft von mehr als 40 % innerhalb des Gebiets oder an Standorten.
- Besitz eines gültigen Führerscheins mit akzeptablem Fahrverhalten.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über vorherige Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:
- Nachgewiesenes Verständnis von Nanomedizin-Anwendungen und Bioprozess, Filtration und Genomik Cytiva-Technologien.
- Erfahrung in einer Matrixumgebung und im Management mehrerer Prioritäten durch erfolgreiche Ausführung.
- Erfolg in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch wäre von Vorteil.
Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Informieren Sie sich über unsere Vorteile unter Danaher Benefits Info.
Bei Cytiva glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderungen, die die Arbeit bei Cytiva bieten kann.
Diese Stelle ist ebenfalls für Bonus-/Anreizvergütung geeignet. Treten Sie noch heute unserem erfolgreichen Team bei. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft ins Leben bringen.
Für weitere Informationen besuchen Sie www.danaher.com.
Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: Danaher
Cytiva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Sozialleistungen und einer Kultur der Zugehörigkeit fördert Cytiva die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie an bedeutenden Herausforderungen im Bereich der Lebenswissenschaften arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Teams zu sein, das einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung macht und dabei Ihre einzigartigen Perspektiven schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir an, wie Cytiva arbeitet und welche Werte sie vertreten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen vor, die du stellen möchtest! Zeige Interesse an den Herausforderungen, die Cytiva in der Region EMEA hat. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Cytiva oder in der Branche arbeitet, sprich mit ihnen. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danaher vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Biotechnologie und Nanomedizin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie Cytiva dazu beiträgt, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.