Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und berate Kunden auf C-Suite-Ebene.
- Arbeitgeber: Beckman Coulter Diagnostics ist seit über 80 Jahren führend in der Laboroptimierung für Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in Operations Management oder Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50-70% und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful.
Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges.
Die Senior Consultant Discovery & Delivery, Performance Partnership Programme für Beckman Coulter Diagnostics ist verantwortlich für die Bewertung des Bedarfs an kontinuierlicher Verbesserung und Beratungsinitiativen zur Entwicklung eines strategischen Performance-Partnerschaftsplans mit Kunden und internen Stakeholdern. Sie sind ebenso komfortabel auf VP-Ebene und darüber hinaus und nutzen die richtigen Werkzeuge, um den Wertstromgeschäftswechsel zu verbessern. Bei Beckman Coulter investieren wir in Ihren Erfolg und freuen uns darauf, mit Ihnen in dieser spannenden Gelegenheit zu arbeiten.
Diese Position ist Teil der Performance Partnership Programme Abteilung, die sich in Europa befindet und vollständig remote sein wird. Bei Beckman Coulter ist es unsere Vision, das Gesundheitswesen unermüdlich neu zu gestalten, eine Diagnose nach der anderen.
Sie werden Teil des Performance Partnership (PP) Teams sein und an den Senior Manager Discovery & Delivery berichten. Wenn Sie in einer multifunktionalen und unterstützenden Rolle gedeihen und daran arbeiten möchten, eine Organisation mit einer Weltklasse-Mentalität für kontinuierliche Verbesserung aufzubauen, lesen Sie weiter.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit zu:
- Leiten Sie das gesamte Projektmanagement aller PP-Organisationsbewertungen, um sicherzustellen, dass sie korrekt definiert sind und wir innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens ausführen können.
- Coachen und Mentoren Sie andere Projektteammitglieder, um sicherzustellen, dass die Erwartungen der Kunden erfüllt werden, und diagnostizieren Sie Workflow-Hindernisse und bieten Sie fachkundige Beratung zu geeigneten fortgeschrittenen Strategien unter Verwendung von DBS-Tools zur Beseitigung von Verschwendung.
- Entwickeln Sie Lösungen, die den Planungszeitplänen und Qualitätszielen des Kunden entsprechen.
- Verstehen und definieren Sie Verbindungen zwischen den strategischen Zielen des Kunden und Prozessverbesserungen, indem Sie sowohl analytische Werkzeuge als auch Beratungstechniken verwenden.
- Sammlung aktueller Datenpunkte zur Entwicklung von Nachweisindikatoren und Beweismaterial zur Förderung des Erfolgs des Programms.
- Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Workflow-Hindernisse zu diagnostizieren und bieten Sie fachkundige Beratung zu anwendbaren Lean-Tools zur Beseitigung von Verschwendung.
- Entwickeln Sie Lösungen, die mit den Zielen des Kunden und den Garantien zur Kostensenkung übereinstimmen.
- Entwickeln und erzielen Sie Konsens über hochrangige Leistungskennzahlen (KPIs).
- Verwenden Sie Schalen und andere visuelle Management-Tools, um die Nachhaltigkeit sicherzustellen.
- Analysieren Sie LIS-Daten, um Kundenvolumina, Testmenüs und die Validierung der Projektimplementierung und der Kostensenkungsergebnisse zu bestätigen.
Obwohl dies größtenteils eine externe kundenorientierte Rolle ist, wird auf Anfrage Unterstützung bei internen DBS-Aktivitäten, einschließlich Schulungen von Mitarbeitern und Veranstaltungen wie dem Kaizen des Präsidenten, erforderlich sein.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- MS, Master-Abschluss, MBA und Beratungserfahrung im Bereich Operations Management, Gesundheitsmanagement, Unternehmensführung oder industrielle Ingenieurwissenschaften.
- Über 10 Jahre nachweisliche kommerzielle Erfahrung mit nachweislichem Erfolg in der kontinuierlichen Verbesserung, im Vertrieb oder in der Beratung, einschließlich Fähigkeiten mit Lean-Management-Tools.
- Erfahrung in der Beratung über große komplexe Geschäftssysteme und Wertströme hinsichtlich Verbesserungsplänen, die auf Kostenreduzierung und Kostenvermeidung abzielen.
- Erfahrung in IVD-Laboroperationen. Sie müssen mit Labororganisationen, Strategien zur Optimierung von Arbeitsabläufen sowie dem Verständnis von Krankenhäusern und großen Netzwerkgruppen (LNG) für Kern-, regionale und andere Laboreinrichtungen vertraut sein.
- Computerkenntnisse (analytische Werkzeuge, Textverarbeitung, Grafiken, Tabellenkalkulation, Power BI usw.).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
- Erfahrung im Change Management.
- Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und Verhandlungskompetenz.
- Sie müssen in der Lage sein, diese Fähigkeiten zu nutzen, um in schwierigen Situationen rechtzeitig Kostensenkungsergebnisse zu erzielen.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über vorherige Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Kommunikation, Schulung, Beratung, Einflussnahme; Teamarbeit über Disziplinen, Regionen und Kulturen hinweg.
- Bestätigte Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Umsetzung von Aktionsplänen.
Sie müssen möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen oder Ihre Erfahrung sieht möglicherweise etwas anders aus als das, was wir skizziert haben, aber wenn Sie denken, dass Sie Beckman Coulter einen Mehrwert bieten können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Remote-Position. Bereitschaft zu reisen 50% -70%. Fließend in Englisch und Französisch und/oder Deutsch.
Bei Beckman Coulter Diagnostics glauben wir an die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren anzubieten, unabhängig von der Arbeitsweise. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement erhalten Sie von Ihrem Interviewteam.

Kontaktperson:
Danaher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Discovery & Delivery, Performance Partnership
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Beckman Coulter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Consultant.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Beckman Coulter. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit schätzt, was für die Rolle als Senior Consultant entscheidend ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe spezifische Fragen zu Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung, da diese Themen zentral für die Position sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Discovery & Delivery, Performance Partnership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Beckman Coulter Diagnostics sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant Discovery & Delivery unterstreicht. Betone, wie deine Erfahrungen im Bereich kontinuierliche Verbesserung und Beratung den Anforderungen der Rolle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position belegen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Beratung, im Gesundheitsmanagement und mit Lean Management-Tools.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während des Auswahlprozesses auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Projektmanagement und der Arbeit mit Kunden auf C-Suite-Ebene. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danaher vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Beckman Coulter Diagnostics und wie deine Rolle als Senior Consultant dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen den Kundenbedürfnissen und den Unternehmenszielen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Lean Management-Tools erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung der Prozesse beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Beckman Coulter, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Unterstützung für Mitarbeiter abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.