Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Marketingstrategien für das Hämatologie-Portfolio und leite komplexe Produkteinführungen.
- Unternehmen: Beckman Coulter Diagnostics, ein führendes Unternehmen im Bereich Diagnostik.
- Vorteile: Jahresgehalt von 145.000 bis 175.000 USD, inklusive Boni und umfassenden Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hämatologie und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse und umfangreiche Erfahrung in der Diagnostik oder Biotechnologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beschleunigen Sie Ihr Potenzial als Senior Global Marketing Manager – Hämatologie, indem Sie die globale Strategie, Markteinführungen und Markenpflege für Beckman Coulter Diagnostics vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der globalen Marketingstrategie für das Hämatologie-Portfolio, basierend auf einem tiefen Verständnis klinischer Arbeitsabläufe, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften, um differenzierte Positionierung und nachhaltige Wachstumsinitiativen voranzutreiben.
- Leiten der globalen Launch-Planung und -Durchführung für komplexe, mehrproduktige Hämatologie-Einführungen, indem Kommunikation, Produkt, Medizin, regionale und operationale Fachexperten unabhängig zusammengebracht werden, um die Bereitschaft zu fördern, Risiken frühzeitig zu lösen und eine zeitgerechte Durchführung in verschiedenen Märkten zu gewährleisten.
- Verantwortung für VOC, Marktanalyse, Segmentierung, Kampagnenbotschaften und Nachverfolgungsstrategien über Hämatologie-Kundensegmente und geografische Regionen hinweg, um Kundeninsights in gezielte Marketingpläne zu übersetzen, die die Pipeline-Erstellung und -Konversion unterstützen.
- Stärkung des globalen Bewusstseins und der Glaubwürdigkeit der Hämatologie-Marke durch strategische Führung bei Fachmessen der Labormedizin, Kongressplanung und wissenschaftlichem Storytelling, um einen konsistenten Markenausdruck und eine wirkungsvolle Präsenz bei globalen und regionalen Veranstaltungen sicherzustellen.
- Entwicklung und Aktivierung evidenzbasierter Marketingstrategien in Partnerschaft mit medizinischen und wissenschaftlichen Abteilungen, einschließlich Eingaben zur Studienplanung, Identifizierung von KOLs, Beratungsbeziehungen, Podiumsgesprächen, Webinaren, Whitepapers und anderen Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Meinungsführerschaft.
Qualifikationen
- Fortgeschrittene Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung (Bachelor +12 Jahre, Master +10 Jahre, PhD +8 Jahre) in Lebenswissenschaften, Biotechnologie oder verwandtem Bereich.
- Branchenerfahrung im Bereich Diagnostik, Lebenswissenschaften, Biotechnologie oder Pharmazie.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen mit messbaren Ergebnissen und klarer Verantwortung.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Daten in klare, wirkungsvolle Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen, einschließlich Führungskräfte, zu destillieren.
Reise- und Arbeitsanforderungen
- Fähigkeit zu reisen bis zu 30%, einschließlich einiger internationaler Reisen.
Bevorzugte Erfahrung
- Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement-Expertise in Hämatologie-Produkten.
- Verständnis der Personas der Labormedizin und des klinischen Laborumfelds.
- Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams.
Vergütung & Vorteile
- Jahresgehaltsspanne: 145.000 – 175.000 USD, einschließlich Bonus-/Anreizvergütung.
- Das Leistungspaket umfasst bezahlte Freizeit, medizinische/zahnärztliche/optische Versicherungen und 401(k) für berechtigte Mitarbeiter.
- Die Position ist für eine Remote-Arbeitsvereinbarung geeignet; weitere Informationen werden im Vorstellungsgespräch bereitgestellt.
Chancengleichheit
Die Danaher Corporation und alle Danaher-Unternehmen setzen sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Senior Global Product Marketing Manager- Hematology Arbeitgeber: Danaher
Danaher bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als HR Business Partner in Österreich profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem positiven Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus genießen Sie attraktive Benefits und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Life Sciences- und Diagnostikbranche mitzuwirken.
