Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere globale Growth-Strategie und baue ein kreatives Marketing-Team auf.
- Unternehmen: FEIYR, ein innovativer Digitalvertrieb mit Fokus auf Musik und kreative Karrieren.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitsorte und gezielte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam im Team und bleibe gesund mit JobBikes und EGYM WELLPASS.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Wachstumsphase und gestalte die Zukunft aktiv mit!
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, SEO und Social Ads sowie Tech-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer kreativen Welt. Wir sind nicht nur klassischer Musik Distributor – wir skalieren Karrieren. In einer Welt, in der täglich 100.000 neue Tracks erscheinen, gewinnt nicht der mit dem größten Budget, sondern der mit dem smartesten Stack. Wir suchen einen Performance‑Profi, der Automatisierung lebt und KI nutzt, um organische Reichweite und bezahlte Kampagnen in eine globale Schallmauer zu verwandeln.
Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:
- Strategische Verantwortung & Ownership: Du gestaltest unsere globale Growth‑Strategie aktiv mit, steuerst große Budgets, arbeitest eng mit Product/Data zusammen und baust eine skalierbare Marketing‑Organisation mit echter Entscheidungshoheit auf.
- Leadership & Growth Engine Building: Du führst und entwickelst ein hybrides Team aus internen und externen Spezialisten und baust eine skalierbare, daten‑ und creator‑getriebene Growth‑Marketing‑Organisation auf.
- AI‑First Scaling: Du entwickelst KI‑basierte Workflows, die Creative‑Produktion, Testing und Kampagnenoptimierung automatisiert und gleichzeitig markenkonform skalieren.
- Performance Marketing: Du steuerst kanalübergreifende Kampagnenbudgets mit klarem Fokus auf ROI und nachhaltige Wachstumsmechaniken.
- SEO & Discovery: Du optimierst unsere Präsenz für klassische Suchmaschinen und LLM‑basierte Discovery‑Kanäle und hilfst auch unseren Artist dabei.
- Targeting & Local Hype: Du nutzt GEO‑Daten und Trendanalysen, um hyperlokale Szenen, Genres und Nischenmärkte effizient zu aktivieren.
- Organic Social 2.0: Du identifizierst Trends frühzeitig per KI‑Analysen und skalierst organischen Content über datengetriebene Strategien, die echte Community‑Bindung erzeugen.
Das lässt uns hellhörig werden:
- Du bist Tech‑Native und sicher mit LLMs, KI‑Bild/Videogeneratoren und Automatisierungstools.
- Du triffst Entscheidungen basierend auf Dashboards, nicht auf Bauchgefühl und A/B‑Testing ist deine Muttersprache.
- Du verstehst, wie Fans ticken und dass Musik‑Marketing eine Mischung aus hartem Sales und emotionalem Storytelling ist.
- Du hast tiefgreifende Erfahrung in Social Ads, SEO‑Mechanismen und die Fähigkeit, organischen Content durch bezahlte Push‑Phasen zu potenzieren.
- Du bist bereit, eine dynamische Wachstumsphase aktiv mitzugestalten.
- Du kommunizierst souverän und freundlich in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise bringst du Branchenbezug zur Musik mit.
Mehr als "nur" ein spannender und abwechslungsreicher Job:
- Dein Impact zählt – Arbeite eigenverantwortlich und gestalte unsere Zukunft aktiv mit!
- Raum für deine Ideen – Keine langen Genehmigungsprozesse, sondern direkte Umsetzung möglich.
- Teamwork & KollegInnen auf Augenhöhe, die Dich jederzeit unterstützen.
- Gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam beim großen Sommerfest oder kleineren Teamevents.
- Du hast die Wahl – Arbeite in unserem Büro in München, in Seeon‑Seebruck am Chiemsee oder auch mal remote.
- Nachhaltig und aktiv unterwegs! Mit JobBikes und EGYM WELLPASS bleibst du gesund und fit.
- Corporate Benefits.
Über uns: FEIYR ist ein internationaler Digitalvertrieb mit bayrischen Wurzeln, der sich seit 2005 als einer der führenden Vertriebe für Musik, eBooks und Hörbücher weltweit etabliert hat. Das Besondere? FEIYR ermöglicht es KünstlerInnen, ihre digitalen Werke eigenständig – ohne Plattenlabel – auf über 300 Download- und Streaming‑Portalen wie z. B. Apple Music, Spotify, Amazon, YouTube, TikTok und Beatport zu platzieren – und so ein weltweites Publikum zu erreichen. Zu unseren KundInnen zählen namhafte KünstlerInnen aus allen Genres.
Head of Growth Marketing (m/w/d) bei FEIYR Arbeitgeber: Dance All Day Musicvertriebs GmbH
FEIYR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einer dynamischen und innovativen Umgebung willkommen heißt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen, sondern auch gezielte Weiterbildungen und eine flexible Arbeitsweise, sei es im Büro in München, am Chiemsee oder remote. Hier wird jeder Beitrag geschätzt, und die Erfolge werden gemeinsam gefeiert, was eine positive und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
Kontaktdaten:
Dance All Day Musicvertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth Marketing (m/w/d) bei FEIYR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du die Trends verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Musikbranche ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch eine echte Begeisterung für das, was du tust. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth Marketing (m/w/d) bei FEIYR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die richtigen Skills hat, sondern auch zu unserer kreativen Welt passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob es um Performance Marketing oder KI-gestützte Workflows geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Details im Blick hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dance All Day Musicvertriebs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Musikindustrie und den aktuellen Trends vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie sich das Marketing in diesem Bereich entwickelt und welche Rolle KI und Automatisierung dabei spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Performance Marketing und A/B-Testing eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein hybrides Team aus internen und externen Spezialisten erfolgreich aufgebaut und entwickelt hast.
✨Sei datengetrieben
Stelle sicher, dass du deine Entscheidungen mit Daten untermauerst. Sei bereit, über Dashboards und Analysen zu sprechen, die du verwendet hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und ROI zu maximieren.