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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovativer C-Teile-Spezialist mit 120 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte echte Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und nachgewiesene Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort Eisenach mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Eisenach | Vollzeit | unbefristet
Beschaffung neu gedacht. Als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens und innovativer C-Teile-Spezialist mit rund 120 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen für die Industrie. Mit einem einzigartigen System zur Vollversorgung kombinieren wir Digitalisierung, Automatisierung und Service – schlank, effizient und kundenorientiert.
Jetzt suchen wir Dich – eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, die unser Unternehmen als Alleingeschäftsführer (m/w/d) in die Zukunft führt.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen
- Führung, Entwicklung und Motivation eines modernen, interdisziplinären Teams
- Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen in Beschaffung, Stammdatenmanagement und Automatisierung
- Steuerung der kaufmännischen Prozesse sowie Verantwortung für Finanzen, Vertrieb und Einkauf
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Marktakteuren
- Impulsgeber für Wachstum, Effizienz und nachhaltige Transformation
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Nachgewiesene Führungserfahrung – idealerweise als Geschäftsführer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle
- Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Begeisterung für digitale Prozesse, Supply Chain, Datenmanagement und Automatisierung
- Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Den Wunsch, ein modernes Unternehmen aktiv mitzugestalten
Was Dich bei uns erwartet:
- Gestaltungsfreiheit pur in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
- Digitalisierung mit Sinn – wir bringen echte Innovation in die Beschaffungswelt
- Revolution statt Routine: Wir leben Fortschritt – nicht nur auf PowerPoint
- Attraktiver Standort Eisenach: Lebenswerte Stadt mit reicher Kulturgeschichte, Natur vor der Tür (Wartburg, Nationalpark Hainich), hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur
- Work & Life in Balance: moderne Arbeitsplätze, Events, Zuschüsse & Flexibilität
- Junges, dynamisches Team mit Lust auf Wandel und Verantwortung
- Teamspirit statt Titelgehabe: flache Hierarchien, echtes Miteinander, Du-Kultur
Klingt nach Dir? Dann lass uns sprechen! Schick uns Deinen Lebenslauf oder nimm direkt hier auf LinkedIn Kontakt auf. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege zu gehen.
Kontaktperson:
danconsult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren digitalen Lösungen und dem Ansatz zur Vollversorgung auseinandersetzt. Zeige, dass du innovative Ideen hast, wie du diese Konzepte weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung im Beschaffungswesen. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze kennst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns als Geschäftsführer wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und unternehmerisches Denken hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle des Geschäftsführers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung und Teamführung ein und zeige deine Vision für das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei danconsult vorbereitest
✨Bereite Dich auf strategische Fragen vor
Als Geschäftsführer wird von Dir erwartet, dass Du strategisch denkst. Überlege Dir im Voraus, wie Du das Unternehmen in die Zukunft führen würdest und welche innovativen Ansätze Du einbringen kannst.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere vor, die Deine Führungserfahrung und Deine Fähigkeit zur Teamentwicklung verdeutlichen. Denke daran, wie Du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die digitale Transformation
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest Du Dich mit aktuellen Trends in der digitalen Beschaffung und Automatisierung auskennen. Sei bereit, Deine Ideen zu präsentieren, wie Du diese Prozesse weiterentwickeln würdest.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du gut kommunizieren kannst. Sei offen und ehrlich in Deinen Antworten und zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Gestaltung eines modernen Unternehmens.
