Manager of Sales

Manager of Sales

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von KMU-Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im norddeutschen Markt.
  • Unternehmen: Cisalpina Tours ist Teil der international erfolgreichen MSC Group, spezialisiert auf Geschäftsreisemanagement.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld und hybride Arbeitsmöglichkeiten im Raum Hamburg.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft im norddeutschen Markt ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Die Chance, den deutschen Markt aktiv mitzugestalten und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Business Travel oder SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Cisalpina Tours ist Teil der international erfolgreichen MSC Group und spezialisiert auf Geschäftsreisemanagement. In Deutschland soll das Geschäft weiter ausgebaut werden, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Dabei starten Sie nicht bei null: Neben der MSC Group als Hauptkunden verfügt Cisalpina bereits über erste belastbare Kundenbeziehungen im Hamburger Markt. Nun geht es darum, diese Basis gezielt auszubauen und neue KMU-Kunden zu gewinnen.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den weiteren vertrieblichen Ausbau im norddeutschen Markt. Sie identifizieren potenzielle Firmenkunden, sprechen Entscheider aktiv an und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Geschäftsreisemanagement. Sie bringen idealerweise Erfahrung aus Business Travel, Travel Management oder einer angrenzenden Branche mit. Genauso interessant sind aber auch vertriebsstarke Persönlichkeiten aus anderen B2B-Umfeldern, zum Beispiel Dienstleistung, SaaS, Logistik, Mobilität, Hospitality oder Beratung. Wichtig ist vor allem: Sie haben Freude an Neukundenakquise, können Vertrauen aufbauen und wollen sich in ein spannendes Marktumfeld einarbeiten.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Akquise von KMU-Neukunden im norddeutschen Markt
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Ansprache von Geschäftsführern, Travel Managern, Einkauf und weiteren Entscheidern
  • Positionierung von Cisalpina als verlässlichem Partner für Geschäftsreisemanagement
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien für definierte Zielgruppen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und der MSC Group

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
  • Freude an aktiver Neukundenansprache und Marktaufbau
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit und eine klare Hands-on-Mentalität
  • Interesse an Geschäftsreisen, Mobilität und erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
  • Idealerweise Erfahrung im Business Travel, TMC, Travel Tech, SaaS, Logistik, Hospitality oder Dienstleistungsvertrieb
  • Reisebereitschaft im norddeutschen Markt

Das bietet die Rolle:

  • Einstieg in ein internationales Unternehmensumfeld der MSC Group
  • Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
  • Bestehende Referenzkunden und erste belastbare Kundenbeziehungen als starke Basis
  • Fokus auf nachhaltigen B2B-Vertrieb statt kurzfristigen Produktverkauf
  • Hybrides Arbeiten im Raum Hamburg
  • Die Chance, den deutschen Markt aktiv mitzuprägen

Wenn Sie Lust haben, Ihre Vertriebserfahrung in ein dynamisches, internationales Umfeld einzubringen und den Ausbau von Cisalpina Tours in Deutschland aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Manager of Sales Arbeitgeber: danconsult

Cisalpina Tours bietet ein internationales Arbeitsumfeld innerhalb der MSC Group mit Fokus auf nachhaltigen B2B-Vertrieb. Mitarbeiter profitieren von hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, den deutschen Markt aktiv zu gestalten. Das Team arbeitet eng zusammen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

danconsult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager of Sales erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie danconsult treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an danconsult empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von danconsult dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei danconsult bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager of Sales mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Business Development
Key Account Management
Neukundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei danconsult bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei danconsult erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei danconsult vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!