Marketing Manager

Dandy transformiert die massive und veraltete Zahnmedizinbranche – eine Branche im Wert von über 400 Milliarden Dollar. Unterstützt von einigen der weltweit führenden Risikokapitalgesellschaften, haben wir uns zum Ziel gesetzt, jede Funktion der Zahnarztpraxis durch Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Während wir unsere Reichweite global erweitern, baut Dandy das Betriebssystem für Zahnarztpraxen auf der ganzen Welt auf – und befähigt Kliniker und deren Teams mit Technologie, Innovation und erstklassiger Unterstützung, um mehr für ihre Praxen, ihre Mitarbeiter und ihre Patienten zu erreichen.

Wir suchen einen Marketing Manager, der als strategischer Marketingverantwortlicher für eine Region fungiert und eng mit dem Regional General Manager zusammenarbeitet, um Marktwachstum, Pipeline-Generierung und Kundenengagement voranzutreiben.

In dieser Rolle werden Sie globale Positionierungen und Unternehmensprioritäten in effektive regionale Go-to-Market-Strategien umsetzen, die auf lokale Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsbedingungen zugeschnitten sind. Sie werden als hochgradig funktionsübergreifender Marketer agieren, der Verantwortung für Positionierung, Nachfragegenerierung, Kampagnenstrategie, lokale Veranstaltungen und regionale Umsetzung übernimmt.

Sie werden als Stimme des Marktes fungieren – und sicherstellen, dass zentrale Marketingmaßnahmen lokal relevant und effektiv sind, während Sie die breitere Strategie durch Kunden- und Marktinsights beeinflussen.

Diese Rolle ist ideal für einen kommerziell denkenden Marketer, der starkes strategisches Urteilsvermögen mit praktischer Umsetzung kombiniert und in schnelllebigen, matrixartigen Organisationen gedeiht. Sie sollten sich über die Möglichkeit und Verantwortung freuen, die mit dem Aufbau der Marketingfunktion eines Marktes von Anfang an verbunden sind.

Was Sie tun werden:

• Eigentum der regionalen Marketingstrategie: Entwickeln und umsetzen der regionalen Marketingstrategie zur Steigerung von Bekanntheit, Pipeline-Generierung, Kundengewinnung und Marktdurchdringung innerhalb Ihres Gebiets.
• Lokalisierung von Positionierung & Messaging: Anpassung globaler Botschaften, Kampagnen und Wertversprechen, um Relevanz für regionale Kundensegmente, Marktdynamiken und Wettbewerbslandschaften sicherzustellen.
• Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung: Als verbindendes Element zwischen dem regionalen Markt und der zentralen Marketingorganisation fungieren - sicherstellen, dass globale Initiativen effektiv lokalisiert werden, während regionale Insights die breitere Unternehmensstrategie prägen.
• Partnerschaft mit regionalen Vertriebs- & Account-Management-Teams: Entwicklung marktspezifischer Schulungsmaterialien und Hervorhebung lokaler Kundenbeweise zur Förderung der Kundengewinnung und Erweiterung des Marktanteils.
• Leitung der regionalen Kampagnenplanung & -ausführung: Definition regionaler Kampagnenprioritäten und Partnerschaft mit zentralen Marketingteams zur Durchführung integrierter Programme über bezahlte Medien, Lifecycle-Marketing, Web, Inhalte und Outbound-Kanäle.
• Unterstützung regionaler Veranstaltungen & Field Marketing: Partnerschaft mit zentralen Veranstaltungsteams zur Planung und Durchführung lokaler Marketingveranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz und Generierung von Pipelines.
• Als Stimme des Marktes agieren: Regionale Insights, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen bereitstellen, um die breitere Marketingstrategie, Positionierung und Kampagnenentwicklung zu beeinflussen.
• Programme ausführen und optimieren: Partnerschaft mit zentralen Marketingteams zur Durchführung von hochwirksamen regionalen Marketingkampagnen und -programmen, kontinuierliche Leistungsbewertung und Optimierung für ROI.

Was wir suchen:

• Über 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachfragegenerierung, Produktmarketing, Field Marketing oder allgemeinen Marketingrollen.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch und muttersprachliches Deutsch.
• Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Ausrichtung der Marketingstrategie auf Pipeline- und Umsatzziele.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in schnelllebigen, matrixartigen Organisationen.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Vertriebs- oder regionalen Führungskräften.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung lokaler Veranstaltungen, Field Marketing-Initiativen oder Kundenaktivierungen.
• Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Leistungsdaten zur Optimierung und Entscheidungsfindung.
• Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse über verteilte Teams zu beeinflussen.

Bonuspunkte für:

• Erfahrung in der Unterstützung sowohl von SMB- als auch von Enterprise-Go-to-Market-Strategien.
• Hintergrund in multi-regionalen oder lokalisierten Marketingstrategien.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern oder regionalen GMs.
• Vertrautheit mit Direktansprache, Lifecycle- und Multi-Channel-Nachfragegenerierungsprogrammen.
• Erfahrung in wachstumsstarken Umgebungen.
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche und/oder im medizinischen Marketing.

Dandy bietet für Vollzeitpositionen eine breite Palette von erstklassigen, umfassenden und inklusiven Leistungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind, in dem wir tätig sind. Unsere lokalen Leistungspakete umfassen typischerweise Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin, psychische Gesundheitsunterstützung, Ressourcen zur Elternplanung, Altersvorsorgeoptionen und großzügige bezahlte Freizeit – um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder unabhängig davon unterstützt werden, wo sie leben und arbeiten.

Dandy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur aufzubauen, die Authentizität feiert, um gemeinsam zu gewinnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Dandy erfüllt auch vollständig die Anforderungen des Americans with Disabilities Act (ADA). Wir sind bestrebt, Herausforderungen anzunehmen und einen zugänglichen, inklusiven Arbeitsplatz für alle Menschen zu schaffen. Wenn Sie Unterstützung für Ihr Vorstellungsgespräch benötigen oder vorher Fragen haben, können Sie sicher sein, dass wir alles tun werden, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.