Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien zur Steigerung von Bekanntheit und Kundenakquise durch.
- Unternehmen: Dandy revolutioniert die Zahnmedizin mit innovativer Technologie und einem starken Team.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, mentale Unterstützung und großzügiger Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Authentizität feiert.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Kopf im Marketing und forme die Zukunft der Zahnmedizin mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dandy transformiert die massive und veraltete Zahnmedizinbranche – eine Branche im Wert von über 400 Milliarden Dollar. Unterstützt von einigen der weltweit führenden Risikokapitalgesellschaften, haben wir uns zum Ziel gesetzt, jede Funktion der Zahnarztpraxis durch Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Während wir unsere Reichweite global ausweiten, baut Dandy das Betriebssystem für Zahnarztpraxen auf der ganzen Welt auf – und befähigt Kliniker und deren Teams mit Technologie, Innovation und erstklassiger Unterstützung, um mehr für ihre Praxen, ihre Mitarbeiter und ihre Patienten zu erreichen.
Wir suchen einen Marketing Manager, der als strategischer Marketingverantwortlicher für eine Region fungiert und eng mit dem Regional General Manager zusammenarbeitet, um Marktwachstum, Pipeline-Generierung und Kundenengagement voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie globale Positionierung und Unternehmensprioritäten in effektive regionale Go-to-Market-Strategien umsetzen, die auf lokale Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsbedingungen zugeschnitten sind. Sie werden als hochgradig funktionsübergreifender Marketer agieren und Verantwortung für Positionierung, Nachfragegenerierung, Kampagnenstrategie, lokale Veranstaltungen und regionale Umsetzung übernehmen.
Sie werden als Stimme des Marktes fungieren – und sicherstellen, dass zentrale Marketingmaßnahmen lokal relevant und effektiv sind, während Sie die breitere Strategie durch Kunden- und Marktinsights beeinflussen.
Diese Rolle ist ideal für einen kommerziell denkenden Marketer, der starkes strategisches Urteilsvermögen mit praktischer Umsetzung kombiniert und in schnelllebigen, matrixartigen Organisationen gedeiht. Sie sollten sich über die Möglichkeit und Verantwortung freuen, die mit dem Aufbau der Marketingfunktion eines Marktes von Anfang an verbunden sind.
Was Sie tun werden:
- Eigentum der regionalen Marketingstrategie: Entwickeln und umsetzen der regionalen Marketingstrategie zur Steigerung von Bekanntheit, Pipeline-Generierung, Kundengewinnung und Marktdurchdringung innerhalb Ihres Gebiets.
- Lokalisierung von Positionierung & Messaging: Anpassung globaler Botschaften, Kampagnen und Wertversprechen, um Relevanz für regionale Kundensegmente, Marktdynamiken und Wettbewerbslandschaften sicherzustellen.
- Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung: Als verbindendes Element zwischen dem regionalen Markt und der zentralen Marketingorganisation fungieren - sicherstellen, dass globale Initiativen effektiv lokalisiert werden, während regionale Insights die breitere Unternehmensstrategie prägen.
- Partnerschaft mit regionalen Vertriebs- & Account-Management-Teams: Entwicklung marktspezifischer Schulungsmaterialien und Hervorhebung lokaler Kundenbeweise zur Förderung der Kundengewinnung und Erweiterung des Marktanteils.
- Leitung der regionalen Kampagnenplanung & -ausführung: Definition regionaler Kampagnenprioritäten und Partnerschaft mit zentralen Marketingteams zur Durchführung integrierter Programme über bezahlte Medien, Lifecycle-Marketing, Web, Inhalte und Outbound-Kanäle.
- Unterstützung regionaler Veranstaltungen & Feldmarketing: Zusammenarbeit mit zentralen Veranstaltungsteams zur Planung und Durchführung lokaler Marketingveranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz und Generierung von Pipelines.
- Als Stimme des Marktes agieren: Regionale Insights, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen bereitstellen, um die breitere Marketingstrategie, Positionierung und Kampagnenentwicklung zu beeinflussen.
- Programme ausführen und optimieren: Partnerschaft mit zentralen Marketingteams zur Durchführung von hochwirksamen regionalen Marketingkampagnen und -programmen, kontinuierliche Leistungsbewertung und Optimierung für ROI.
Was wir suchen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachfragegenerierung, Produktmarketing, Feldmarketing oder allgemeinen Marketingrollen.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch und muttersprachliches Deutsch.
- Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Ausrichtung der Marketingstrategie auf Pipeline- und Umsatzziele.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in schnelllebigen, matrixartigen Organisationen.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Vertriebs- oder regionalen Führungskräften.
- Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung lokaler Veranstaltungen, Feldmarketinginitiativen oder Kundenaktivierungen.
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Leistungsdaten zur Optimierung und Entscheidungsfindung.
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse über verteilte Teams zu beeinflussen.
Bonuspunkte für:
- Erfahrung in der Unterstützung sowohl von SMB- als auch von Enterprise-Go-to-Market-Strategien.
- Hintergrund in multi-regionalen oder lokalisierten Marketingstrategien.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern oder regionalen GMs.
- Vertrautheit mit Direktansprache, Lifecycle- und Multi-Channel-Nachfragegenerierungsprogrammen.
- Erfahrung in wachstumsstarken Umgebungen.
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche und/oder im medizinischen Marketing.
Für Vollzeitpositionen bietet Dandy eine breite Palette von umfassenden und inklusiven Vorteilen, die auf jedes Land zugeschnitten sind, in dem wir tätig sind. Unsere lokalen Leistungspakete umfassen typischerweise Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin, psychische Gesundheitsunterstützung, Ressourcen zur Elternplanung, Altersvorsorgeoptionen und großzügige bezahlte Freizeit – um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder unterstützt werden, egal wo sie leben und arbeiten.
Dandy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur aufzubauen, die Authentizität feiert, um gemeinsam zu gewinnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Dandy erfüllt auch vollständig das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen (ADA). Wir sind bestrebt, Herausforderungen anzunehmen und einen zugänglichen, inklusiven Arbeitsplatz für alle Menschen zu schaffen. Wenn Sie Unterstützung für Ihr Vorstellungsgespräch benötigen oder vorher Fragen haben, können Sie sicher sein, dass wir alles tun werden, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Marketing Manager Arbeitgeber: Dandy
Dandy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich Gesundheitsversorgung, mentaler Unterstützung und großzügigem Urlaub, sorgt Dandy dafür, dass seine Mitarbeiter in Deutschland und weltweit gut betreut werden. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Vertriebsstrategie beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dandy.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dandy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dandy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dandy beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dandy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dandy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dandy vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dandy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dandy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dandy einfügt.
