Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionalen Betriebsabläufe und sorge für Profitabilität.
- Unternehmen: Dane Street, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401k mit Unternehmensbeitrag und großzügige Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf positive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aus dem Homeoffice.
- Qualifikationen: Erforderlich: RN/LPN Lizenz und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 93750 € pro Jahr.
- 100% REMOTE
- JOB SUMMARY
Oversee and ensure the overall profitability of the regional operations center.
This includes but is not limited to reaching and exceeding financial & referral goals, properly managing staffing efficiencies throughout the team, managing performance expectations & improvements for existing staff.
Present management with regular reporting on any topic requested by the management team.
Dane Street’s success relies on individual and team contributions every day.
We care for our customers, each other and Dane Street.
It is the responsibility for all of us to maintain a positive working environment that promotes client satisfaction and results.
- MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Driving Revenue Growth
- The Operations Manager drives revenue growth by delivering excellent Customer service.
- This includes meeting scheduling best practices and turnaround time requirements.
- Ensuring the timely delivery of high quality reports.
- Managing client inquiries in a timely manner.
- Optimizing Physician cost
- Ensuring that client invoices adhere to the agreed upon fee schedule.
- Overseeing the proper selection of physicians.
- Specifically ensuring that the team selects the most appropriate physician based on the claimant’s location, the required specialty, and the most appropriately priced physician based on the client’s fee schedule.
- Building relationships with key physicians to ensure panel retention.
- Manage Staff Performance and capacity
- Monitor key performance metrics of individual Customer Service Representatives (CSR) and Quality Assurance (QA) Specialists.
- Ensure the team meets or exceeds 85% of output goals for scheduling and Quality Assurance targets.
- Responsible for hiring new staff members based on increased referral volume and/or the addition of new clients.
- Conductes performance evaluations that are timely and constructive.
- Handles discipline and termination of employees as needed and in accordance with company policy.
- Responsible for the overall production, performance, and quality of the assigned region.
- Plans and organizes daily activities related to production and operations.
- Measures productivity by analyzing performance data, financial data, and activity reports.
- Coordinates with other support departments such as human resources, finance, and IT and BA to ensure successful production operations.
- Determines labor needs to meet production goals.
Requirements
EDUCATION/CREDENTIALS
- An Associate’s Degree or Bachelor’s Degree is preferred.
- RN / LPN License is required.
JOB RELEVANT EXPERIENCE
- Business experience in a healthcare and/or insurance setting is preferred.
- Business experience in a Worker’s Compensation and/or Auto insurance setting is preferred.
- Utilization Review experience is required.
JOB RELATED SKILLS/COMPETENCIES
- Present exceptional communication skills with a clear understanding of company business lines.
- The ability to apply critical thinking, manage time efficiently and meet specific deadlines. Computer literacy and typing skills are essential.
WORK FROM HOME TECHNICAL REQUIREMENTS
- Supply and support their own internet services.
- Maintaining an uninterrupted internet connection is a requirement of all work from home position.
Beginning compensation will depend on several factors including the candidate’s experience, education, and specific skills.
In addition to the base salary, we offer a comprehensive benefits package including health insurance, retirement plans, and performance bonuses.
Our Commitment
We are committed to providing fair and competitive compensation that reflects each employee’s contributions and performance.
We value diversity and strive to create an inclusive environment for all employees.
Compensation Range: $75,000 - $93,750 USD
Benefits
Join our team at Dane Street and enjoy a comprehensive benefits package designed to support your well‑being and peace of mind.
We offer a range of benefits including medical, dental, and vision coverage for you and your family.
Additionally, we offer voluntary life insurance options for you, your spouse, and your children.
We also offer other voluntary benefits which include hospital indemnity, critical illness, accident indemnity, and pet insurance plans.
Employees receive basic life insurance, short‑term disability, and long‑term disability coverage at no cost.
Our generous paid time off policy ensures you have time to relax and recharge, while our 401k plan with a company match helps you plan for your future.
Apple equipment and a media stipend are provided for remote workspace.
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Group Health Operations Manager Arbeitgeber: Dane Street, LLC
Dane Street ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie großzügige Urlaubsregelungen umfasst, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus bietet Dane Street zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt die individuelle Karriereplanung in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Health Operations Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dane Street, LLC siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Health Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dane Street, LLC nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dane Street, LLC vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dane Street, LLC einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
