Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle quantitative Modelle für strategische Finanzlösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Unternehmensfinanzierung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzierung und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Danescor seine Expansion in Europa und den USA fortsetzt, suchen wir einen Corporate Finance Analyst. Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die zugewiesenen Aufgaben relevant sind. Darüber hinaus fördern und unterstützen Sie die Einführung geeigneter neuer Methoden für quantitative Modelle und Analysen, die dem Unternehmen zugutekommen. Sie helfen bei der Identifizierung und Gestaltung quantitativer Lösungen für Probleme, die von der Geschäftsführung präsentiert werden, um die strategischen Pläne des Unternehmens voranzutreiben. Diese Rolle bietet Coaching oder Mentoring für andere Teammitglieder.
Unterstützung bei der Origination und Durchführung von M&A-, Wachstums- und Finanzsponsortransaktionen in einer Vielzahl von Sektoren (Industrievertrieb, MSPs, Human Capital usw.). Kompetenz in der finanziellen Modellierung und Bewertung ist eine Schlüsselanforderung dieser Rolle, und Sie werden an einer Reihe von Projekten arbeiten.
Verantwortlichkeiten:- Durchführung umfangreicher Datenanalysen zur Unterstützung der Finanzplanung, Stresstests und Berichterstattung.
- Entwicklung, Test und Dokumentation intern entwickelter quantitativer Modelle und Analysen, einschließlich komplexer finanzieller und statistischer Rahmenwerke sowie finanzieller Berichterstattung.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung routinemäßiger Analysen und Berichte.
- Entwicklung, Test und Dokumentation von Verfahren und Kontrollen zur Ausführung externer, drittanbieter Modelle.
- Nutzung branchenüblicher quantitativer Software, Programmiersprachen für Datenwissenschaft, Datenbanksysteme und Produktivitätsanwendungen, um die erforderlichen Ergebnisse zu liefern.
- Unterstützung bei der Erstellung von Management- und Regulierungsberichten, die Beschreibungen der Entwicklung, des Tests, der Validierung und der Ausführung quantitativer Modellierungs- und Analyseergebnisse enthalten.
- Hilfe bei der Zielverfolgung und dem Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der abteilungsübergreifenden Schulung und dem Wissensaustausch zur Minimierung des Personalrisikos und zur Förderung effektiver Kommunikation.
- Vorbereitung und Durchführung von Pitches und anderen Präsentationen für potenzielle Kunden.
- Unterstützung und Leitung von M&A-Deals von Anfang bis Ende, einschließlich Verkaufs- und Kaufseite, Wachstums- und Finanzsponsortransaktionen.
- Überprüfung der Ergebnisse von Junior-Teammitgliedern auf Projektbasis.
- Durchführung interner Schulungen und Coaching von Junior-Teammitgliedern.
- Erstellung und Entwicklung von Vorlagen.
- Pflege von Kunden- und wichtigen Stakeholder-Beziehungen.
- Seien Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Transaktionen/Deal-Originierung und übernehmen Sie die Verantwortung für Materialien und führen Sie Kundenanrufe.
- Aufbau eines eigenen Netzwerks und Beziehungen zu relevanten Branchenakteuren.
- Ca. 3-6 Jahre Erfahrung im M&A-Investment Banking, Bewertung, Private Equity oder Venture Capital.
- Frühere Transaktionserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement von Anfang bis Ende.
- Unternehmerische Denkweise mit Kenntnissen über die Sektoren, in denen das Unternehmen tätig ist, entweder nachgewiesen durch frühere Berufserfahrungen, akademischen Hintergrund und/oder andere außerschulische Aktivitäten.
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung und finanziellen Modellierung.
- Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, senior Mitglieder zu unterstützen und Junioren zu coachen und zu betreuen.
- Selbststarter mit proaktiver Herangehensweise an geschäftsbezogene Angelegenheiten.
- Fähigkeit, effizient an mehreren Projekten zu arbeiten.
- Deadline- und detailorientiert.
Hinweis: UK- und US-Geschäftszeiten. Eine zuverlässige Internetverbindung ist zwingend erforderlich, da sie für die Erfüllung der Verpflichtungen des hybriden/remote Arbeitsmodells der Organisation entscheidend ist.
Corporate Finance Analyst – Remote Arbeitgeber: Danescor Limited
Danescor bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Als Corporate Finance Analyst haben Sie die Möglichkeit, an spannenden M&A-Transaktionen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Mentoring, während flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Finance Analyst – Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Online-Meetups und sprich mit Leuten aus der Finanzwelt. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn. Zeige dein Interesse an der Position als Corporate Finance Analyst und erkläre, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen für Finanzanalysten vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in M&A-Projekten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Danescor im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Finance Analyst – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position und an StudySmarter hast.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Stelle als Corporate Finance Analyst zutreffen.
Persönliche Note einbringen:Vergiss nicht, etwas von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danescor Limited vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Danescor und wie die Rolle des Corporate Finance Analysten dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite quantitative Modelle vor
Da die Rolle stark auf finanziellen Modellen basiert, solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Modelle parat haben. Sei bereit, diese zu erklären und zu zeigen, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Da du auch Junior-Teammitglieder coachen wirst, bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich Wissen vermittelt oder ein Teammitglied unterstützt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamarbeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
