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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance facilities in Neumünster and Flensburg, ensuring smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on facility management and technical excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 vacation days, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: This role offers responsibility, variety, and the chance to impact our production sites positively.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education or degree in Facility Management or related field required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; experience with SAP and Planon is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Facility Management Coordinator (m/w/d) für Neumünster & Flensburg
Arbeitsort/e: Neumuenster, DE Flensburg, DE
Dein Job
Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und bist bereit, regelmäßig zwischen Neumünster und Flensburg zu pendeln? Dann werde Teil unseres Teams als Facility Manager/Coordinator (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Gebäude und technischen Anlagen an beiden Produktionsstandorten.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der Gebäude und Anlagen in Neumünster und Flensburg.
- Du planst und führst kleinere und mittlere Bauprojekte an beiden Standorten durch und behältst dabei den Überblick über Budget und Zeitplan.
- Du koordinierst externe Dienstleister und achtest auf die Einhaltung von Verträgen und Qualitätsstandards.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie der Arbeitssicherheit an beiden Standorten.
- Du arbeitest eng mit den Site Managern beider Standorte zusammen und kommunizierst proaktiv über relevante Themen. Regelmäßige Fahrten zwischen Neumünster und Flensburg sind dabei erforderlich.
Zur Erfüllung deiner Aufgaben stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (HLK, Elektrik, etc.) und im Umgang mit Bauplänen mit.
- Du bist gut organisiert, flexibel und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert.
- Du punktest durch exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringst nachweisliche Erfahrung im Stakeholder-Management mit, insbesondere im Umgang mit dem oberen Management.
- Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP und Planon.
Benefits für unsere Mitarbeitenden
- Bonussystem (Erfolgsbeteiligung)
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützungsprogramm für mentale Gesundheit und Wohlbefinden (Fürstenberg Institut)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.
#J-18808-Ljbffr
Facility Management Coordinator (m/w/d) für Neumünster & Flensburg Arbeitgeber: Danfoss GmbH
Kontaktperson:
Danfoss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Management Coordinator (m/w/d) für Neumünster & Flensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Gebäude und technischen Anlagen an den Standorten Neumünster und Flensburg. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Standards und Vorschriften, um zu zeigen, dass du proaktiv und verantwortungsbewusst handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Management Coordinator (m/w/d) für Neumünster & Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facility Management Coordinator hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und dein Stakeholder-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Gebäudetechnik, Projektmanagement und Stakeholder-Management zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Bauprojekten und im Umgang mit externen Dienstleistern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Site Managern und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du proaktiv kommunizierst und Probleme löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
