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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und Sicherheitsanlagen.
- Arbeitgeber: Danfoss, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Effizienz unserer Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise im Elektro- oder Sanitärbereich.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Chancengleichheit.
Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Alltag deiner Kolleginnen und Kollegen. Durch dein Engagement stellst du sicher, dass von der Brandmeldeanlage bis zur Schließtechnik alles reibungslos funktioniert. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass wir unsere hohen Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gebäudemanagement erfüllen. Mit deinem technischen Know-how und deiner proaktiven Herangehensweise hilfst du an unserem Produktionsstandort, Störungen zu minimieren und unsere Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Du bist die zentrale Ansprechperson für technische Gebäudefragen und leistest damit einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des gesamten Standorts.
Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude stets in einwandfreiem Zustand sind, indem du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten selbstständig durchführst. Du spielst eine Schlüsselrolle für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden, indem du unsere Brandschutzeinrichtungen wie Brandmelde- und Sprinkleranlagen überwachst und betreust. Du verwaltest unsere Schließ- und Sicherheitsanlagen und bist die zentrale Ansprechperson für die Schlüsselvergabe und Zutrittskontrollen. Du koordinierst und betreust externe Partnerfirmen und stellst sicher, dass alle Arbeiten vor Ort reibungslos, sicher und nach unseren Standards ablaufen. Du erstellst und pflegst die technische Dokumentation, um unser Gebäudemanagement transparent und nachvollziehbar zu gestalten.
Was wir suchen:
- Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, vorzugsweise im Elektro- oder Sanitärbereich. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, insbesondere wenn du über technisches Grundwissen und Verständnis verfügst.
- Du verfügst über die Qualifikation als elektrisch unterwiesene Person (EuP).
- Ein Staplerschein inklusive Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Hubarbeitsbühnen gehört ebenfalls zu deinen Fähigkeiten.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und proaktiv, und du überzeugst mit deinem technischen Geschick.
- Du nutzt MS Office routiniert für die Dokumentation und Verwaltung deiner Aufgaben.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle essenziell.
Für Fragen zur Position wende dich an Imke Never, Talent Acquisition Partner, +49 69 8902105.
Was du von uns erwarten kannst:
- Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet.
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
- Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u.v.m.
Bereit, etwas zu bewegen? Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.
Gebäudetechniker (m/w/d) befristet Arbeitgeber: Danfoss GmbH
Kontaktperson:
Danfoss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudetechniker (m/w/d) befristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäudetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit Imke Never in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Know-how! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du die zentrale Ansprechperson für technische Fragen bist, ist es wichtig, dass du auch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit externen Partnerfirmen und Kollegen zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechniker (m/w/d) befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Gebäudetechniker für unser Team bist!
Technisches Know-how betonen: Da du mit technischen Fragen zu Gebäuden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
MS Office Skills zeigen: Da du MS Office für die Dokumentation nutzen wirst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Vielleicht hast du schon mal eine technische Dokumentation erstellt? Lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Elektro- oder Sanitärbereich unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Sicherheit und zum reibungslosen Betrieb der Gebäude beitragen kannst.
✨Proaktive Herangehensweise betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig eine proaktive Arbeitsweise ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme frühzeitig erkannt und gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest, was für die Rolle des Gebäudetechnikers entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du die zentrale Ansprechperson für technische Fragen bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für Kollegen als auch für externe Partnerfirmen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und effektiv im Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
