Technical Product & Portfolio Manager (m/f/d) in Hamburg

Technical Product & Portfolio Manager (m/f/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 55350 - 67650 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative digitale Lösungen und forme die Produktstrategie für nachhaltige Technologien.
  • Unternehmen: Danfoss Climate Solutions, ein Vorreiter in energieeffizienten Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, jährliche Boni und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft mit und bringe deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.

Bei Danfoss Climate Solutions entwickeln wir führende energieeffiziente Lösungen, die den grünen Übergang beschleunigen und eine nachhaltigere Zukunft gestalten. In der Rolle des Technical Product & Portfolio Managers spielen Sie eine entscheidende Rolle an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie und Technologie, indem Sie aufkommende Chancen in umsatzgenerierende Lösungen umwandeln.

Durch die Verbindung von strategischer Vision mit praktischer Umsetzung treiben Sie kundenorientierte Innovationen voran, transformieren bestehende Angebote und erschließen neue Geschäftsmodelle in Wachstumsbereichen wie Data Center Cooling, Digital Services und Connected Infrastructure Solutions.

Sie arbeiten innerhalb des Teams für digitale Anwendungslösungen und kooperieren eng mit Geschäftsführern, Fachexperten, F&E- und Engineering-Teams, um neue Möglichkeiten zu identifizieren, Portfolio-Prioritäten zu gestalten und Konzepte von der Erkundung bis zur Implementierung zu bringen, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Was Sie tun werden:

  • Geschäftsorientierte Innovation vorantreiben: Identifizieren und bewerten Sie potenzielle Geschäftschancen und Marktchancen, erstellen Sie Business Cases und Umsatzmodelle.
  • Das digitale Portfolio gestalten: Besitzen und verfeinern Sie das Portfolio der digitalen Anwendungslösungen, Roadmaps, Backlogs, Abhängigkeiten und wichtige Entscheidungen.
  • Angebote modernisieren und erweitern: Erstellen Sie neue digitale Wertangebote aus bestehenden Danfoss-Produkten und -Dienstleistungen, um neue Märkte zu erreichen.
  • Als zentrale Verbindung agieren: Überbrücken Sie Führungskräfte, Geschäftsinteressierte, F&E, Fachexperten und Engineering-Teams, um Ziele und Richtungen abzustimmen.
  • Lieferung beschleunigen: Treiben Sie den Fortschritt von der Erkundung und Validierung bis zur Implementierung voran und liefern Sie messbare Ergebnisse in Wochen bis Monaten.
  • Konzepte strukturieren: Wandeln Sie komplexe Ideen in klare Chancen, Hypothesen, Abwägungen und umsetzbare nächste Schritte um.
  • Stakeholder-Engagement leiten: Arbeiten Sie mit der Führungsebene an der Kommunikation auf Executive-Ebene zusammen und vertreten Sie das Team mit Vertrauen und Transparenz.

Was wir suchen:

  • Starkes kommerzielles Denken: Bewerten Sie Marktpotenzial, Kundenwert und ROI unter Berücksichtigung kommerzieller und technischer Perspektiven.
  • Erfahrung im Produkt- und Portfoliomanagement: Erfahrung als Produktmanager, technischer Produkteigentümer oder Portfoliomanager, der digitale Lösungen von der Entdeckung bis zur Lieferung leitet.
  • Vertrautheit mit dem Bereich und digitalen Themen: Erfahrung oder starkes Interesse an digitalen Dienstleistungen, IoT, Cloud-Lösungen, vernetzten Produkten und industriellen Anwendungen.
  • Außergewöhnliche Strukturierungsfähigkeiten: Bringen Sie Klarheit, Fokus und Richtung in komplexe und mehrdeutige Herausforderungen.
  • Proaktive Kommunikation: Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in der Teamvertretung.
  • Ergebnisorientierte Ausführung: Liefern Sie messbare Geschäftsergebnisse, indem Sie Fortschritte vorantreiben, effektiv priorisieren und Abwägungen managen.
  • Bildung und Sprache: Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen, Informatik oder ähnlichem, mit fließendem professionellem Englisch.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir fördern interne Talente und unterstützen Ihr Lernen durch Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
  • Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren.
  • Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden.
  • Sie erhalten Vorteile wie 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Unser Engagement für Transparenz: Die angegebenen Gehaltsbereiche beziehen sich nur auf den primären Standort und die Währung. Für lokale Gehaltsbereiche und spezifische Vorteile an Ihrem bevorzugten Arbeitsort fragen Sie bitte Ihren Talent Acquisition Vertreter nach weiteren Informationen.

Das tatsächliche Gehaltsangebot berücksichtigt sorgfältig eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihres Standorts. Alle aufgeführten Vorteile versprechen oder garantieren keinen bestimmten Vorteil oder spezifische Maßnahmen. Sie können von landesspezifischen oder vertraglichen Besonderheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung Änderungen unterliegen.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Einstellung berücksichtigt.

Technical Product & Portfolio Manager (m/f/d) in Hamburg Arbeitgeber: Danfoss GmbH

Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine neu gegründete Steuerabteilung in Deutschland aufzubauen und zu leiten. In einer Kultur, die Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch schätzt, haben Sie die Chance, Innovationen voranzutreiben und moderne Steuerprozesse zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen, zielorientierten Unternehmens, das sich für eine bessere Zukunft engagiert.

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Kontaktdaten:

Danfoss GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product & Portfolio Manager (m/f/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Danfoss GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Danfoss GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product & Portfolio Manager (m/f/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Technische Affinität
Produktmanagement
Portfolio-Management
Erfahrung mit digitalen Lösungen
IoT-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Danfoss GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Danfoss GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Danfoss GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!