Product Sales Manager, Thermoplastic & Connectors (m/f/d)

Wir bevorzugen jemanden mit Sitz in Annemasse, sind aber auch offen für Talente, die remote innerhalb von EMEA arbeiten. Sie werden ein wichtiger Wachstumstreiber für Danfoss’ Thermoplastics & Connectors-Wertstrom in EMEA sein und helfen, unsere Präsenz bei OEM- und Vertriebskunden auszubauen. Dies ist eine echte Hunter-Rolle, die sich auf die Identifizierung neuer Anwendungen, die Marktanalyse und die Umwandlung von Chancen in Umsatz konzentriert.

Sie werden innerhalb der Specialty Business Unit tätig sein und als Brücke zwischen Kunden, Vertriebsteams und der BU fungieren, indem Sie fundierte Produktkenntnisse und kommerzielles Wissen in jede Interaktion einbringen. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie unsere Lösungen im Markt positioniert, verkauft und bewertet werden.

Als Teil eines global expandierenden Teams werden Sie gestalten, wie Danfoss dieses Portfolio langfristig ausbaut – indem Sie technisches Fachwissen mit kommerziellem Antrieb kombinieren, um nachhaltige Auswirkungen zu erzielen.

Was Sie tun werden:

• Vertriebwachstum für Thermoplastics & Connectors in EMEA vorantreiben, indem Sie aktiv nach neuen Anwendungen, Projekten und Kunden suchen.
• Den Markt analysieren, um Wachstumsbereiche, Schlüsselakteure und Wettbewerbsdynamiken zu identifizieren und Erkenntnisse in konkrete Chancen umzuwandeln.
• Zusammenarbeit mit Account Managern durch Kundenbesuche, Unterstützung von OEM- und Vertriebsengagements und Vorantreiben von Chancen durch die Pipeline.
• Als Produktexperte agieren, indem Sie Kunden zu Anwendungen, Leistung und Wert beraten und Vertrauen sowie Entscheidungsfindung stärken.
• Den Markt mit der BU verbinden, indem Sie Kundenfeedback, Wettbewerbsinformationen und Chancen-Signale teilen, um Portfolio- und Strategieentscheidungen zu unterstützen.

Was wir suchen:

• Solide kommerzielle und technische Erfahrung in Fluidförderung, Hydraulik, Thermoplastik, Steckverbindern oder verwandten Produkten.
• Hintergrund im Vertrieb, Produktmanagement oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise bei einem Distributor, OEM oder Wettbewerber im Markt.
• Nachgewiesene Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu verfolgen und zu entwickeln.
• Selbstbewusstsein im Umgang mit Kunden und Vertriebsteams in verschiedenen Ländern und Kulturen in EMEA.
• Professionelle Englischkenntnisse und Bereitschaft zu reisen (ca. 25% zunächst, weniger im Laufe der Zeit); gültiger Führerschein erforderlich.

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir fördern interne Talente und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
• Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden.
• Sie erhalten Vorteile wie Jahresboni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere mit uns führen kann.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Beschäftigung berücksichtigt.