Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Vertrieb durch Partnerschaften und Kundenbetreuung im HVAC/R-Bereich vorantreiben.
- Unternehmen: Danfoss, ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimaschutzlösungen.
- Vorteile: Flexibilität, 13. Gehalt, jährliche Boni und persönliche Versicherungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% für Kundenprojekte und Messen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum in einer dynamischen Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als unser Sales Driver (m/w/d) für Sensing Solutions im HVAC/R sind Sie das Herzstück unserer ehrgeizigen Wachstumsstrategie in Nord-, Mittel- und Osteuropa. Dies ist kein Schreibtischjob – Sie werden die entscheidende Verbindung zwischen unserer Sensing Division und dem Markt sein, Partnerschaften mit Kunden und unseren Shared Sales-Teams aufbauen, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Umsatz sowohl in OEM- als auch in indirekten Vertriebskanälen voranzutreiben. Ihre Arbeit wird direkt unser Wachstum in einer der dynamischsten Regionen für Klimatechnologie unterstützen.
Sie werden als echter Geschäftsentwickler agieren, tiefes Produktwissen mit einer Leidenschaft für den Verkauf kombinieren, um Wachstumschancen zu identifizieren, die Pipeline zu erweitern und Lösungen zu liefern, die den tatsächlichen Kundenbedürfnissen entsprechen. Ob Sie ein kritisches Projekt unterstützen, Danfoss auf einer Messe vertreten oder Ihr Netzwerk innerhalb der Division ausbauen, Sie werden von Kunden und Kollegen gleichermaßen als Produkt- und Anwendungsexperte anerkannt.
Was Sie tun werden:
- Umsatzwachstum und Pipeline-Erweiterung durch die Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Danfoss Shared Sales-Teams und Unterstützung von HVAC/R-Kunden in OEM- und indirekten Vertriebskanälen vorantreiben.
- Als vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen der Sensing Division und dem Markt agieren, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden und internen Stakeholder schnell und effektiv erfüllt werden.
- Angebotsanfragen, Preisgestaltung und technische Aktivitäten unterstützen, die Opportunity-Pipeline scannen, um hochpotenzielle Wachstumschancen zu identifizieren und zu verfolgen.
- Tiefes Wissen über das Sensorportfolio aufbauen und ein starkes internes Netzwerk über Produktmanager, Segmentmanager, Preisspezialisten und andere Stakeholder der Division schaffen.
- Reisen Sie in der Region, um Projektbedürfnisse zu unterstützen und die Sensing Division auf Messen zu vertreten, um Kundeninsights zurück ins Unternehmen zu bringen und die Marktpräsenz zu steigern.
Was wir suchen:
- Ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig, kombiniert mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der HVAC/R-Branche und einer echten Leidenschaft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung technischer Produkte, vorzugsweise Sensoren oder HVAC/R-Lösungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl interne Teams als auch externe Kunden zu engagieren und zu beeinflussen, sowie gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von großem Vorteil.
- Fähigkeit, effektiv in einer Matrixumgebung mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten, starke Netzwerke aufzubauen und funktionsübergreifend sowie geografisch zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft, regelmäßig in Nord-, Mittel- und Osteuropa (30-40%) zu reisen, um Kunden und Projekte zu unterstützen.
Was Sie von uns erwarten können:
Wir fördern interne Talente und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten. Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden. Sie erhalten Vorteile wie 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere bei uns führen kann.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderer geschützter Kategorien für eine Anstellung berücksichtigt.
Sales Driver (m/w/d) Sensing Solutions Arbeitgeber: Danfoss GmbH
Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und Mitarbeiter die Flexibilität haben, ihre besten Leistungen zu erbringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Bonus, bezahltem Urlaub und Altersvorsorgeplänen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Driver (m/w/d) Sensing Solutions erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Danfoss GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Danfoss GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Danfoss GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Danfoss GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Driver (m/w/d) Sensing Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Danfoss GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Danfoss GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
