Senior Program Manager, Supply Chain Data & Digitalization
Senior Program Manager, Supply Chain Data & Digitalization

Senior Program Manager, Supply Chain Data & Digitalization

Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Danfoss GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualität von Supply Chain-Daten und entwickle digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Danfoss, ein führendes Unternehmen für digitale und elektrische Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Weiterbildung, jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Daten, Analytik oder digitalen Lösungen in komplexen Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Danfoss ist stolz darauf, an der Spitze einer globalen Transformation in digitalen und elektrischen Lösungen zu stehen, die die Produktivität und Energieeffizienz steigern. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Investitionen und Innovationen zu fördern, während wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu einer grüneren und kohlenstoffärmeren Zukunft unterstützen.

Wir haben jetzt eine spannende neue Möglichkeit, einen Senior Program Manager für Supply Chain Data & Digitalization zu rekrutieren, der an einem unserer Hauptstandorte für Danfoss Power Solutions in Europa tätig sein wird. Diese Rolle ist verantwortlich dafür, dass die DPS Supply Chain-Daten, die divisionsübergreifend verwendet werden, verfügbar, korrekt, gut strukturiert und zukunftssicher sind. Die Position fungiert als Brücke zwischen dem Geschäft und der IT, gestaltet die digitale Roadmap der Lieferkette und stellt sicher, dass die täglichen Geschäftsbedürfnisse mit zuverlässigen Daten, Tools und Dashboards unterstützt werden.

Die Rolle arbeitet divisions-, funktions- und segmentübergreifend, vertritt die DPS-Lieferkette in Daten- und Digitalforen und treibt die Abstimmung von Prioritäten, Standards und Architektur voran.

Was Sie tun werden:

  • Fördern und ermöglichen Sie die Datenqualität in der Lieferkette über die Divisionen hinweg, identifizieren Sie Lücken und stellen Sie strukturierte, zuverlässige Daten sicher.
  • Unterstützen und verbessern Sie die Qualität der Stammdaten, indem Sie Tools, Einblicke und konsistente Arbeitsweisen bereitstellen.
  • Stellen Sie sicher, dass Datenstrukturen und -lösungen sowohl den operativen Bedürfnissen als auch den langfristigen Analyseanforderungen entsprechen.
  • Definieren und pflegen Sie die digitale und Daten-Roadmap der Lieferkette, wobei Sie langfristige Architektur mit kurzfristigen Geschäftsbedürfnissen in Einklang bringen.
  • Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in klare Spezifikationen für Entwickler und überwachen Sie die Lieferung und Benutzerfreundlichkeit.
  • Koordinieren, priorisieren und scopen Sie die Arbeit für Entwickler, die Tools, Dashboards und Datenpipelines erstellen.
  • Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen den Teams der Lieferkette und der IT, um Erwartungen und Verantwortlichkeiten abzustimmen.
  • Zusammenarbeiten Sie divisions- und funktionsübergreifend, um laufende Geschäftsbedürfnisse zu unterstützen und zukünftige Fähigkeiten zu ermöglichen.

Was wir suchen:

  • Starke Erfahrung in Daten, Analytik oder digitalen Lösungen innerhalb eines komplexen Geschäftsumfelds.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktions-, divisions- und IT-übergreifend zu arbeiten und Geschäftsbedürfnisse in digitale oder Datenlösungen zu übersetzen.
  • Fähigkeit zur Koordination oder Priorisierung von Arbeiten für technische Teams, wobei Erfahrung in der Lieferkette von Vorteil ist.
  • Strukturiert, pragmatisch und in der Lage, durch Unklarheiten zu navigieren, während Vertrauen zwischen den Teams aufgebaut wird.
  • Fähigkeit, langfristiges strategisches Denken mit praktischer Ausführung und lösungsorientierter Zusammenarbeit in Einklang zu bringen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir befördern intern und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
  • Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren.
  • Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und geschätzt werden.
  • Sie erhalten Vorteile wie Jahresboni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere bei uns führen kann.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Senior Program Manager, Supply Chain Data & Digitalization Arbeitgeber: Danfoss GmbH

Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale und elektrische Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert Danfoss das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie jährliche Boni, bezahlten Urlaub und Altersvorsorge. Die Standorte in Europa, insbesondere in Kopenhagen und Hamburg, bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten zur Förderung einer nachhaltigeren Zukunft mitzuwirken.
Danfoss GmbH

Kontaktperson:

Danfoss GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Program Manager, Supply Chain Data & Digitalization

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Program Manager, Supply Chain Data & Digitalization

Datenanalyse
Digitale Lösungen
Supply Chain Management
Master-Datenqualität
Datenstrukturierung
Spezifikationen für Entwickler
Koordination technischer Teams
Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
Strategisches Denken
Pragmatische Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Projektmanagement
Technische Schnittstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Program Managers und den Zielen von Danfoss vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der digitalen Transformation und wie sie die Lieferkette beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenqualitätsprobleme gelöst oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Lieferkette bei Danfoss beziehen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit zwischen IT und Supply Chain zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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