Supplier Quality Engineer (m/w/d)

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Für unseren Standort in Baden-Baden suchen wir ab sofort einen Supplier Quality Engineer (m/w/d) . Du möchtest nicht nur Qualitätsstandards umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Position trägst du entscheidend dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Lieferanten weltweit zu sichern und weiterzuentwickeln. Freu dich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit internationalem Fokus, viel Raum für Eigeninitiative – und die Flexibilität einer modernen Gleitzeitregelung.

Deine Aufgaben

Einleitung, Koordination und Verwaltung des Reklamationsprozesses für die zeitnahe Lösung von Lieferantenproblemen

Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Untersuchung der Ursachen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen (8D) zur Vermeidung von Qualitätsproblemen und Implementierung von Controlled Ship Level 1 bei Bedarf

Bewertung der Fähigkeiten und Risiken der Lieferanten und Verwaltung des PPAP-Prozesses für neue oder geänderte Teile zur Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen und Zuverlässigkeitsstandards

Leitung und Moderation von Pre-Manufacturing Reviews (PMR)

Prüfung, Genehmigung und Zusammenarbeit bei Lieferanten-PPAP-Einreichungen, Lösung von damit verbundenen Problemen

Identifizierung und Reporting von Mängeln in Lieferantenprozessen und Sicherstellung, dass Lieferanten und internen Stakeholdern zu den Danfoss-Prozessen geschult sind

Sicherstellung, dass potenzielle Lieferanten die Standards des Unternehmens für Qualität, Kapazität und Kosten erfüllen.

Sicherstellen, dass die Qualitäts- und Leistungsdaten der Lieferanten verfügbar sind

Schulung der Stakeholder am Standort im Verständnis und in der Anwendung der Danfoss-Tools, -Prozesse und -Standards.

Dein Profil

Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit dem Studienschwerpunkt Fertigungs- oder Kraftfahrzeugtechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Ausbildung

Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute Kenntnisse der Normen u. Vorgaben zu Qualitätssystemen

Kenntnisse über Problemlösungstechniken

Kenntnis folgender QM-Methoden: Design & Prozess FMEA; 8-D; MSA (Messsystemanalyse); Prüfprozesseignung; DOE; Pareto; SPC; Ursache-Wirkungs-Analyse

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Bei Fragen steht dir gernAnja Kleiber, Talent Acquisition Partner,telefonisch unter +49 151 6703 1956zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen – damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.

Unsere innovativen Technologien reichenbis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innenin mehr als 100 Ländern beliefert.

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