Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung für DevOps und verbessere die Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Danfoss Drives, ein innovatives Unternehmen mit globalen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexibilität, Weiterbildung, jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und starke Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie werden die Zukunft der Softwareentwicklung bei Danfoss Drives gestalten, indem Sie die technische Richtung für eine Plattform definieren, die von mehr als 500 Entwicklern genutzt wird. Ihre Arbeit wird direkt verbessern, wie eingebettete Software in großem Maßstab erstellt, getestet und veröffentlicht wird.
In dieser Rolle verbinden Sie DevOps, Daten und KI, um ein intelligentes Entwicklungssystem zu schaffen. Sie ermöglichen schnellere Lieferungen, bessere Qualität und intelligentere Automatisierung durch eine moderne Datenplattform und eine KI-fähige semantische Schicht. Dies ist eine praktische, senior technische Rolle, in der Sie durch Fachwissen, Mentoring und hohe Ingenieurstandards Einfluss nehmen—und eine Schlüsselrolle bei der Transformation einer groß angelegten Entwicklungsplattform für die Zukunft spielen.
Basierend auf einem hybriden Setup in Graasten, Vaasa, Kolding oder Tampere werden Sie eng mit verteilten Engineering-Teams zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Technische Richtung und Standards für DevOps-Dienste festlegen, um die Ingenieursqualität und Plattformkonsistenz zu verbessern.
- Eine Datenplattform und semantische Schicht aufbauen und weiterentwickeln, um Ingenieurdaten für KI-gesteuerte Einblicke und Automatisierung zugänglich und nutzbar zu machen.
- Cloud-basierte Entwicklungsinfrastruktur optimieren, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz sicherzustellen.
- CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code entwerfen und verbessern, um Geschwindigkeit, Stabilität und Produktivität der Entwickler zu erhöhen.
- Ingenieure betreuen und teamübergreifend zusammenarbeiten, um technische Fähigkeiten zu stärken und die Plattformakzeptanz voranzutreiben.
Was wir suchen:
- Bildungshintergrund in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von DevOps- oder Plattformengineering-Initiativen in groß angelegten, komplexen Umgebungen.
- Starke Programmier- und Skriptfähigkeiten (z.B. Python, Bash, PowerShell sowie eine allgemeine Programmiersprache wie Go, Rust oder C#).
- Praktische Erfahrung mit privaten und öffentlichen Cloud-Plattformen (HPE-GLPC, Azure, GCP), CI/CD-Plattformen (ADO, Gitlab, Github) und containerisierten Workloads, agentischen KI-Hilfsmitteln (GitHub Copilot SDK usw.) und Lakehouse-Plattformen (Databricks, Spark).
- Fähigkeit, skalierbare Architekturen zu entwerfen und weiterzuentwickeln und mit verteilten Systemen und mehreren integrierten Plattformen zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und technische Anleitungskompetenzen, mit der Fähigkeit, ohne formale Personalverantwortung zu mentorieren und Einfluss zu nehmen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir befördern intern und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
- Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Hintergründen respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden.
- Sie erhalten Vorteile wie Jahresboni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.
DevOps Lead Arbeitgeber: Danfoss
Die Bock GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Kälte- und Klimatechnik. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen bezahltem Urlaub und attraktiven Sonderzahlungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bestehen hervorragende Übernahmechancen nach der Befristung, was die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Perspektive am Standort Frickenhausen unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Danfoss bewerben
Viele Unternehmen, wie Danfoss, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Danfoss und die ausgeschriebene Position DevOps Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Danfoss an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
